Учеба на курсах PILI

Вот и завершились мои курсы французского языка PILI (Programme d'intégration linguistique des immigrants) в Collège de Bois-de-Boulogne, которые длились всего 2 месяца с копейками на III блоке и, к сожалению, так быстро завершились, что не успели хорошенько надоесть (государство пока не решило окончательно о проведении IV блока, так что пролетаем...). Курсы на I и II блоках обычно длятся дольше, почти 3 месяца, и включают в себя более общее изучение грамматики и много разговорной речи на различные темы, необходимые для повседневной жизни (как мне рассказывали ребята, кто отучился на I и II блоках). В то время как на III блоке все внимание сосредоточено на глубоком изучении грамматики, написании диктантов и сочинений - так было у нас в колледже. 

 "Женская лига" вокруг Фреда :)).

Стоит заметить, что обучение на одном и том же блоке, но в разных учебных заведениях проходит по-разному и совсем не обязательно, что то, чему обучали у нас, обучают у других и наоборот. У каждого педагога (а их на курсе аж целых два: педагог грамматики и аниматриса) своя программа, своя методика и специфика. Здесь уже как повезет. Если, к слову, мы изучали синтаксический разбор предложений и его построение схематически, что зачастую больше походило на уроки химии, чем уроки французского языка (здесь скорее заслуга нашего педагога Фреда - фаната французского языка, сокращенно ФФФ :) ), то на том же самом III блоке, но в другом колледже у знакомой студентки обучение шло по одной единственной желтой книжке от MICC, которую бесплатно выдают сразу же в начале курса.

Наш же педагог считал обучение по этой самой желтой книге от MICC ниже своего достоинства и преподавал нам совсем по другим книгам, в том числе постоянно приносил распечатки ещё из других книг, которые раздавал нам на уроках. Вот одна из тех книг, по которой мы регулярно занимались в колледже: Grammaire Progressive du Français /niv.intermédiaire. Я обожаю все издания CLE International и хочу сказать, что нигде не объясняется грамматика настолько доступно и просто, как в этих книгах. По крайней мере для меня. Когда я сама учила французский перед иммиграционным интервью, то я занималась именно по этим книгам. Мне даже удалось добраться до Niveau Avancé, но закончить её я не успела. Мне так же очень нравятся книги этого же издания: Communication Progressive du Français, La Grammaire en Dialogues, Vocabulaire en Dialogues и Vocabulaire Progressif du Français. Всем очень советую. У этих книг однотипные обложки, ни с чем не спутать.

В общем, разнообразного материала было много, что делало все наши уроки интересными, разнообразными и, что самое главное, рюкзаки тяжелыми. Но в нашем "тяжелом" случае с тяжелыми рюкзаками, в которых мы носили несколько книг и кучу распечаток с тетрадками, которые заменяли еще пару книг, нам, как прилежным студентам, полагались шкафчики. Да, да, те самые, которые мы привыкли видеть у студентов в фильмах :)! Правда наш был совсем грустным, но у девочек, которые учатся в колледже давно, у них шкафчики все обклеены и украшены как надо.

После занятий мы оставляли ненужные нам книги в шкафчике, а нужные забирали домой для домашнего задания. Только замок нужно покупать свой.

Бывало, что педагога уносило в такие лингвистические дебри на уроках, что нам приходилось только зевать,  и бороться со сном. Тогда он переключался на очередной анекдот, которых у него было миллион под любую ситуацию (чем сильно напоминал мне моего папу). В общем-то знания, которые он давал, были нужны в основном поступающим в ВУЗы для обучения на французском языке, - так сказал сам педагог.

На нашем блоке разговорной речи на общие темы (свободные темы) было не так много, как хотелось.
Но зато это все компенсировалось обильной информацией, касающейся канадского (квебекского) рынка труда и нюансов поиска работы. На уроках мы имитировали найм работников, проводили интервью, сами в них участвовали, голосовали и т.д. Помимо всего этого, весь процесс обучения включал в себя различные игры, где мы объединялись в команды и соревновались между собой. Об этом я расскажу чуть позже.

Тем не менее, с Фредом мы бывало обсуждали политику, за закрытыми дверями :).
Помимо занятий, в период обучения нам устраивали различные бесплатные  и символически платные экскурсии, об этом я тоже расскажу позже.

Подитожу тем, что я для себя почерпнула очень много всего интересного и полезного в процессе обучения на этих курсах. Благодаря им мне удалось разговориться, а так же я обрела много новых знакомых и нескольких друзей, с которыми учусь и общаюсь по сей день. Очень не хотелось, чтобы учеба завершалась так быстро и хотелось бы походить туда ещё пару месяцев т.к в классе царила дружная, веселая обстановка, которая позволяла не думать о том, что надо будеть делать после окончания курсов. Эти курсы служили некой отмазкой перед самим собой - "хожу туда потому, что положено, а значит не в напряг и можно сильно не париться". А по окончании их "детство" резко заканчивается и надо двигаться дальше, уже по-серьезному, без баловства. Такая аура царила у нас благодаря нашему преподавателю - Фреду, который вечно юморил на уроках с самого первого дня (у нас в классе каждый студент ходил под особой кличкой, которые Фред раздавал в процессе учебы), доводя студентов до слез и истерики от смеха, постоянно расслабляя загруз, который сам же и вызывал своей особой методикой преподавания и отношением к языку. 

В то время как с аниматриссой (коренной квебекчанкой) у нас была совершенно противоположная ситуация: ее бесили перешептывания, разговоры, выход из класса во время урока, телефон, если даже он использовался в качестве словаря - одним словом, ее бесило всё и все, и на ее уроках нужно было быть роботом, что тоже утомляло. Я с ней по большей части согласна относительно телефонов, смс-ок, выбеганий куда-то посреди урока и т.д, но другое дело, что она всем своим телом выражала все, что она о нас думает и очень позаботилась о том, чтобы выплеснуть накопившееся в конце наших занятий. Соответственно и отношение студентов было взаимное, хотя, признаться, преподавала она очень и очень интересно. С Фредом такого не было. Может потому, что он тоже бывший иммигрант из Гаити, хоть и 35 лет назад, и ему наше иммигрантское положение было ближе. К нему однозначно было больше уважения у всех.

Возможность начать ходить на курсы PILI у меня появилась параллельно с идеей отдать детей в детский сад. Не знаю уже которая мысль меня осенила ранее, но и та, и другая мне в принципе импонировали, хоть и обе в наши планы изначально не входили и скорее были спонтанными, но нужно было действовать быстро т.к запись на ближайшую сессию уже подходила к концу. Пока дети определялись в детский сад, я тем временем заполнила Online анкету для учебы на курсах французского, после чего мне нужно было ожидать открытия моего дела и официального приглашения для определения моего уровня знания языка и дальнейшего определения в ближайший к нашему дому колледж. Конечно же с заполнением анкеты я запоздала и места на ближайший семестр мне не светило (не говоря уже о месте в ближайшем колледже), так как оставалось буквально пару недель до начала учебы.

Спустя несколько дней я все же получила приглашение посетить бюро (к сожалению уже не помню его адрес, но помню точно, что чуть не опоздала на это собеседование из-за того, что не придала значение окончанию Oust и Est у названия нужной мне улицы, на которой это бюро  и находилось :)), где и должны были провести собеседование, в процессе которого должен  был быть определен мой уровень. 

Изначально многие советуют на подобном интервью-тестировании "прикинуться валенком" дабы попасть на самый низкий уровень и получить из этого определенную выгоду (каждому свое). Хоть мой французский после двухлетнего сна далеко не блестал, но и расстягивать эту каждодневную катавасию по 6.5 часов французского в течение целого года мне тоже не очень хотелось, тем более что у меня в любом случае в планах шло обучение на английском и мне нужно было бы акцентироваться все же на нем, и чем скорее, тем лучше. Плюс ко всему, я понимала, что высокий уровень мне в любом случае не светит и даже на тесте париться не имело смысла.

В назначенное место я все-таки пришла вовремя, несмотря на то, что изначально я приехала в другую часть улицы, как я уже писала ранее, не учтя Ouest и Est в её названии :(. Благо метро в даунтауне на каждом шагу и станции метро находятся на очень коротком расстоянии друг от друга, тут уже гугл выручил.
Дядечка дружно встретил меня, повел к себе в "бокс" и начал задавать очень простые вопросы с небольшим акцентом и этим "Р" по-русски (я заметила, что чаще всего русскоязычные французское "Р" произносят по-русски, либо другие иммигранты. Благо, в грузинском этот звук тоже присутствует и поэтому он как-то сразу закрепился).
На элементарные вопросы "левел ван" - откуда я приехала, когда и с кем, - я ответила с легкостью и быстро. Я поняла, что под "левел ван" я подхожу, а значит он мне не светит. А вот второй уровень, туда мне и дорога! Тут он дает мне листочек бумаги и карандаш, отводит за отдельный стол и дает мне 20 минут на написание сочинения на тему "Я пишу письмо своим родителям о том, как мне живется в Монреале", попросил писать с юмором (наверное всякое бывало). ОК. Писать всего 2 фразы с кучей искусственных ошибок после отвеченных мною вопросов было бы глупо. Точнее, это бы "палилось". Я решила быть собой т.к "косить" я умею хреново :). И написала сочинение на лист А4 про прожорливых белок в парках Монреаля. Дядька посмеялся, согласился. Правда исполосовал весь лист красной пастой, который пестрил ошибками почти через слово. Более того, на тот момент я ещё не знала как будет белка по-французски и везде писала [squirrel] /shy, стыд и позор :)!

После чего он определил меня на... III блок, что означало, как он сказал, что есть большая вероятность попасть на ближайшую сессию в конце августа. Он сказал, что мне будет сложно, но я должна потянуть. Я конечно такого поворота не ожидала. Я понимала, что я далеко не тяну на уровень III блока, но я не стала с ним припираться...как-то так послушно кивнула головой и согласилась... Подумала, что в конце концов, если я не буду ничего понимать, меня за это никто не убъет и я просто попрошу преподавателя меня перевести на уровень ниже.
Поговаривают, что в последнее время всех стараются запихнуть сразу на III блок дабы сэкономить государству на стипендиях, видимо я попала в ряды онных. Но что-то мне совсем не хотелось с ним спорить и что-то доказывать, третий - так третий. Хотя, однозначно, хотелось бы немного освежить свои забытые знания и не гнать себя в шею за новым материалом.

Через пару дней мне пришло письмо с просьбой подтвердить мое согласие на обучение в колледже Collège de Bois-de-Boulogne, который находится в 20 минутах езды на автобусе от конечной станции оранжевой ветки Côte-Vertu. Получалось, мне нужно было вставать в 5:30 утра чтобы, проехав на двух автобусах и метро, успевать к 9 утра в колледж с учетом того, что надо было утром собрать мужа детей и отвести их в сад (детей :)), при этом  успеть на 171 автобус от станции метро Côte-Vertu, который ездил всего 2 раза с 8 до 9 утра! Это был ещё тот хардкор - дорога занимала до полутора часов и все из-за неудобного расписания автобусов.  Ох, сколько приходилось бегать!

Хочу заметить, что в районе Сен-Лорана публика была не очень, далеко не очень... А остановка возле нашего колледжа вобще выводила из равновесия - это наверное единственная остановка в городе, где очередь из одной точки выстраивается в 2 противоположные стороны. Причем те, кто приходили позже (а обычно это была целая группа студентов, которые заканчивали на 15 минут позже нас) считали, что именно они являются началом этой цепочки, после чего без особых стеснений и угрызений совести первыми вваливались гурьбой в автобус, опережая друг-друга. Не могу сказать, что я сильно от этого страдала, но иногда это начинало действовать на нервы.

"Набор", который ездил подобным маршрутом помимо студентов, тоже не особо отличался культурой. Вечно в этом автобусе беременные стояли на ногах, в то время как молодежь, греющая пятую точку на местах для инвалидов и беременных, с абсолютным равнодушием изображали "не вижу" и пялились в окно. Я чаще всего сидела в хвосте автобуса и мне часто приходилось наблюдать, как беременная, прошедшая весь автобусный ряд сидений, находила себе место где-нибудь в конце автобуса, на колесе. Насколько публика от района к району отличается! В нашем районе, если видят старичков или беременную, заходящую в автобус, то подлетают, не дав им даже осознать, им уступили или просто много свободных мест? Это очень бросается в глаза. Наверное это единственное, что "грузило" в период моего обучения в колледже - дорога. Может автомобилистам тоже та ещё публика попадается на дорогах, но, тем не менее, все равно комфорта побольше будет. Про сумасшедших в паблик транспорте - я промолчу...

Первый день учебы у нас был сокращенным. Нам раздали расписание на учебный период с учетом праздников и выходных, и отпустили. Первую неделю своих занятий я не понимала Фреда ВООБЩЕ, несмотря на то, что он говорил четко на классическом французском, без акцента. Меня первая неделя вобще жутко напрягала из-за этого. Все те, кто разговаривали в классе, казались мне такими франкофонами, что на их фоне я была просто убожеством, боялась выдавить слово. Успешные студенты, которые учились со мной, в основном неоднократно успели отучиться на I и II блоках, либо это были арабы, которые учили французский ещё со школьной парты. Тех, кто попал прямиком сразу на III Блок после приезда в Канаду как я, было всего трое. Хуже меня был только алжирец и высокий худющий парень с длинной бородой из Ирака, по прозвищу "Barbie" (от слова une barbe - борода), которое ему навесил Фред :). Ну может ещё одна сирийка, которая очень плохо читала. Остальные довольно-таки быстро лепетали.

Буквально через пару недель до меня стало доходить четкое понимание происходящего на уроке, уши успели привыкнуть к обоим преподавателям. Фух, ну ладно! Не все так плохо, значит. Но спустя какое-то время, когда я написала контрольный диктант чуть ли не лучше всех в классе, я совсем воспряла духом. Грамотно писать диктанты - это, наверное, единственное, что мне удавалось лучше всего. Я думаю, здесь сказались мои занятия двухгодичной давности, когда я целыми днями строчила упражнения. Плюс знание английского - у многих слов одинаковый корень либо слово пишется одинаково, но всего-лишь произносятся по-разному в английском и французском, в этом "cheat".

Но вот что реально до меня туго доходило, так это синтаксический разбор предложений, я просто не знала всех названий членов предложения по-французски и мне вечно было некогда этим заняться. Да и вообще, из-за отсутсвия времени, домашнее задание я практически никогда не выполняла. Пару раз только написала сочинение, и то, "рожала" его до часу ночи с перерывами на отбегание для укачивания детей. Очень тяжело учиться с маленькими детьми, да ещё с такими как у нас, которые не привыкшие засыпать самостоятельно (слаба Богу хоть играть мне с ними не приходится). Но все же, очень сложно.

У меня в основном вобще не бывало времени на занятия дома. Мало того, что после занятий от французского итак тошнило, так ещё надо было детей забрать из садика, погулять с ними часик-другой, придти домой и покормить их, приготовить ужин и обед "на завтра", уложить спать и осознать, что у меня остался всего час до сна на уделение времени себе. Какой тут французский и домашнее задание? Игорь помогал чем мог, но он тоже то учился, то потом работа началась и первое время он на ней "пропадал". C'est la vie. Подруга с курсов поражалась, когда я успевала делать свежий "тормозок" для учебы, - так почти два года уже я в таком цейтноте! Жарила-варила по утрам или с вечера. Она смеялась, я мол одна и ничего не успеваю.

Это все конечно сказалось на финальной оценке, я у него получила 7 за "oral" и 6 - 6 за письменные "écrit" (не так давно пришло заключение от MICC с этими оценками). Верю, что могла закончить лучше. Всего трое студентов у нас получили 7-7-6, ещё несколько получили как я 7-6-6, а остальные получили меньше. Это вызвало целую бурю в стакане у студентов, обучающихся на I - II блоках, где они имели оценки выше, чем у Фреда. Мало того, что Фред был жутко строгим и придирчивым к нашим знаниям (он часто шутя говорил "Если кто-то спросит, кто вас обучал французскому - только не произносите мое имя, не позорьте!"), так ещё и мой "шаляй-валяй" конечно сыграл большую роль. Я то привыкла, что на учебе надо выкладываться, словарики вести в отдельных тетрадках, фломастерами да ручками разноцветными выделять и вырисовывать, как я любила делать всю свою жизнь, слова переводить и наконец, заниматься дома. Какой там! Такого халатного подхода у меня ещё не было. Мало того, что не вела словарь, так все у меня было в одной тетрадке как в каше, хрен разберешь что-куда!

Тем не менее, к концу нашей учебы мой уровень языка однозначно поднялся. Более того, у студентов, которые поначалу мне показались супа-франкофонами, я уже замечала ошибки как в речи, так и в письме. Плюс ко всему, когда аниматрисса вела нам уроки на тему поиска работы, который волею судеб совпал с поиском работы Игоря и завершился положительным результатом, на всех этих уроках разговаривала в основном только я, т.к было что рассказать, чем наверное и заслужила у нее немного репутации. Как педагог, она была хорошая, её уроки всегда были оригинальными и интересными. В первый день она придумала нам игру про "Алиби", где нужно было разбиться в группы по двое и придумать легенду "где я находился вчера после занятий", чтобы снять с себя подозрение в краже словарей из школьного сейфа :)) (у нас действительно эти словари всегда лежали под замком вне учебы).
А когда в Монреале были выборы (ввиду того, что мы голосовать не имели права), она нам дала задание разбиться в группы по 4-5 человек, создать нашу собственную партию, придумать название, лозунг, нарисовать плакат и со своей акцией мы представляли наши интересы в другом классе, где за нас голосовали другие ученики (тут без знакомств не обошлось - в основном все родственники, т.е мужья и жены наших противников, учились в том классе и конечно голосовали за своих :)), так что наша партия, под названием Parti Politique "Paresse"(лень) потерпела поражение, хоть мы и были искренними в своих побуждениях и обещаниях "ничего не выполнить после того, как будем избраны" :). Вот наш постер, который мы должны были успеть нарисовать за 40 минут до начала "выборов".

Аниматрисса снабдила всеми нужными причандалями для рисования. Правда для "шедевров" времени было мало, поэтому я нарисовала основную часть, а дорисовывали и разукрашивали плакат уже на бегу. Плакат ушел в её коллекцию :).

Также наша аниматрисса отвечала за экскурсии, которые нам предлагалось выбирать. Обычно, мы всем классом голосовали за поход и затем уже она нам все организовывала. Наш выбор в первую очередь пал на поход в ботанический сад, где подходила к концу выставка Mosaïcultures Internationales Montréal 2013, где были представлены фигуры из живых растений с разных уголков мира.

 Групповое фото перед походом. Октябрь 29, 2013.

Габариты фигур нас действительно поразили, а так же удивил трудоемкий уход за этими растениями в течении всего периода выставки. Растения регулярно поливали и подстригали чуть ли не под линейку. К сожалению это был чуть ли не последний день выставки и к тому моменту уже многие фигуры начали терять свой свежий вид, поэтому нам не всеми красотами удалось насладиться. У некоторых фигур мох уже отвалился, кое-что успело облезть. Но несмотря на это мы получили массу
удовольствия, насладившись этими красотами. У нас была возможность так же посетить инсектарий, который находится там же, на территории ботанического сада, но к сожалению мне надо было мчаться в детский сад за детьми и я просто не успела бы все посмотреть. После закрытия этой выставки, начиналась следующая - Jardins de lumière, но туда надо идти специально вечером, а для нас с детьми, которых некому оставить, - роскошь :(.

Помимо ботанического сада нас ожидала следующая, очень интересная экскурсия в Palais de Justice, т.е в здание суда. В течении нескольких часов мы должны были присутствовать на разных судебных заседаниях, где в нашем присутствии допрашивали подсудимых и выносили приговор. Честно говоря, когда охранники заводили в зал преступника в кандалах на руках и ногах, моментами становилось аж до мурашек страшно неприятно: "вот он, вор, а может убийца, всего в десятке метров от нас, стоит и непоколебимо рассматривает "зрителей" своего "шоу", а мы в свою очередь, столбенея и не отрывая взгляд, разглядываем "главного героя". И только судьям и адвокатам все равно, для них это не шоу, а обычный рабочий день.
В общем, очень впечатлило. Хотя, мне больше кажется, что нас-иммигрантов туда скорее не в общеобразовательных целях повели (ну смысл нас туда вести практиковать понимание французского языка, если в 99% заседаний оно велось на английском?), а скорее немного припугнуть, чтобы знали где раки зимуют и как зимуют :).
Пожизненных наказаний при нас вынесено не было т.к судили в основном торговцев наркотиками и воров, а так же какую-то сумасшедшую женщину, которую пришлось увести из зала суда по причине того, что ей не дали нужные таблетки вовремя и она себе начала вести неадекватно прямо во время слушания.  

После Суда нам предстояла экскурсия в Hôtel de Ville de Montréal, т.е мэрия Монреаля, которая находится в старой части Монреаля между улицами Place Jacques-Cartier и Champ de Mars (275 Notre-Dame Street East). Близжайшая станция метро Champ-de-Mars.

На входе в здание Hôtel de Ville de Montréal с аниматриссой и Фредом.

В этой экскурсии уже принимала участие наша аниматрисса - так у них было запланировано с Фредом, каждый принимал участие. По сравнению с другими экскурсиями, эта была немного скучновата. Дедушка-гид долго рассказывал всю историю зарождения Квебека и, в частности, Монреаля. Рассказал немного про архитектуру и историю строительства здания.

Небольшой вид с балкона Hôtel de Ville de Montréal  на даунтаун.

В общем-то, кроме основного фойе и зала заседания, смотреть особо было не на что. Это была больше экскурсия в образовательных целях. Нам, как обезьянкам, разрешили посидеть в кресле мэра и понажимать всякие кнопочки :). Ну и под конец нас повели на смотровую площадку, откуда открывается вид на даунтаун. К тому моменту погода уже сильно испортилась, подул сильный ветер и мы, особо долго не мешкаясь, заскочили назад в здание.

Под конец нам подарили красивые значки с логотипом Монреаля. К сожалению, в кабинет мэра заходить простым смертным нельзя, поэтому нам оставалось довольствоваться только тем, что уже показали. А говорят, что кабинет у него очень красивый! Жаль, ну ладно :).

Вот так вот интересно прошли мои два с кусочком месяца обучения в колледже Collège de Bois-de-Boulogne. После курсов в один из дней наш преподаватель Фред пригласил нас всем классом к себе домой, где он устроил небольшой фуршет. Фред все приготовил сам, нам нужно было только присутствовать. А заодно и утолил наше женское любопытство относительно того, где он хранит такое дикое количество разных рубашек с галстуком и брюк, которые он каждый день менял и которые не повторились ниразу за весь наш период обучения. Объем его шкафа всех поразил, ну и количество рубашек тоже :). Мы всегда поражались кто ему-холостяку их выстирывает. Прачечная! Здесь такой сервис очень даже распространен. Это был наш последний день в полном составе.

Канадская осень

Не секрет, что  осень - одно из наикрасивейших времен года здесь, в Канаде. К сожалению на этот период года мы были какие-то сильно замороченные и нам особе не удалось запечатлеть эти красоты, поэтому в сегодняшнем репортаже фоток канадских красот не будет :(. 

Я привыкла, что осень наступает плавно и длится вплоть до декабря, но это не про Канаду. Осень здесь наступила довольно резко: буквально за неделю мы сменили свой гардероб с короткого рукава на зимнюю по-нашему куртку. Местные, привыкшие к канадскому климату, ещё долго ходили в бриджах с носками и точно так же одевали своих детей, вплоть до заморозков. Холода наступили довольно-таки резко, температура с 25С градусов резко упала до 7С. Правда ещё в течение нескольких недель она колебалась туда-сюда от 15С до 5-6С градусов по утрам, но в общем-то уже было достаточно  холодно. Листва резко покраснела и пожелтела, а сильнющий ветруган сдул половину красоты на землю. Правда трава все ещё остается зеленой и желтеть, кажется, не собирается.  Бедные белки в поисках провизии нападают на детские коляски в парках, в надежде найти там чего-нибудь съестного.

Что является самой отличительной чертой местной осени от нашей, как тбилисской, так и сочинской, так это отсутствие висящик пакетов, тряпок, веревок и всякой остальной гадости, висящей уже не первый пятак лет и так "мило" украшающих ветки деревьев, уже осыпавших листву. Тоже самое можно сказать и про газоны, на которых отцвели цветы. Стоит красивая, чистая осень в прямом смысле этих слов. Создается впечатление будто находишься в лесу. Нету серости и привычной моему глазу пыли и грязи. Все это настолько непривычно!

Я конечно понимаю, что не везде так. Есть районы, в которых присутствует много мусора круглый год и думаю осень там выглядит иначе. Но мы, честно, "обруливаем" неприятные нам места по мере возможности. Поэтому в КСЛ осень нам нравится.

Правда, если выглянуть сейчас в окно, то на улице уже пахнет надвигающейся суровой зимой: стоит пасмурная "ленивая" погода и летает мелкий снежок! В то время как в Сочи народ ещё купается. Я сама помню, что купальный сезон в 2007 году в Сочи "закрыла" аж 25 ноября! Но и зим особых в Сочи я не помню, если не учесть странный март прошлого года, когда круглый месяц сыпал снег в то время, когда народ уже готовился раздеваться. 

 Мелкий снежок перешел в дождь.

Неделю назад стояла погода feels like -4С днем и мы, снарядившись и тепло одевшись, пошли прогулять детей в парк, с которым они мне морочат голову даже ночью во сне: паарк! паарк! - иногда кричат во сне. Обычно это у нас трагедия, когда мы едем в садик мимо парка и когда мы его проезжаем мимо. Уж больно детям здесь не хватает прогулок на свежем воздухе. Воспитательница говорит, что местные зимой не гуляют особо. Хотя я предпочитаю все-таки иногда укутываться и выползать, хоть и нЕхотя. Правда, когда наступит настоящая канадская зима, я их наверное хорошо пойму почему они не выгуливают детей, брррррр. Я конечно южанка и все-таки мерзлячка!

Вот фото с нашей прогулки:

Монреаль. На прогулке в парке в ноябре, 2013 год.

Для сравнения выкладываю ноябрьское фото 2012 года в Сочи. И ещё несколько сочинских фото в теме вот здесь:  

Сочи. На прогулке в ноябре, 2012 год.

Главное, что тепло дома! И даже жарко. Если учесть, что часть батарей у нас не работают (что дает мне пищу для написания очередной "веселой" истории :) ), то нам хватает всего одной отапливаемой комнаты, чтобы детям бегать голышом и всем остальным иногда спать с приоткрытым окном.

Первый канадский Job Offer

Пора поговорить о работе и о том как мы ее искали. Скажу так, из нашего собственного опыта, путь к успеху был долгим, но результат наступил крайне быстро - всего за несколько дней. Сейчас я все вам расскажу.

Речь пойдет не обо мне, а об Игоре - именно так у нас было все запланировано: Игоря трудоустроить и все поступки, кажущиеся в определенные моменты жизни глупыми, оправдать.

Сделано! :). 

Глядя на логотип Ubisoft-a, у меня неосознанно всплывает перед глазами подготовка к иммиграционному интервью ещё в далеком 2010 году, к которому мы так тщательно и дотошно готовились. Именно этот логотип красовался на первой странице нашей брошюры "мой потенциальный работадатель", которую я собрала и отпечатала в плане подготовки к  нашему интервью. Кто мог тогда предположить, что это будет не просто "отмазкой" перед иммиграционным офицером, а чем-то более реально осуществимым? :)

"Вы любите видео игры?" - такими словами начинается каждая вакансия создателя таких легендарных игр как Prince of Persia, Resident Evil, Tom Clancy's Splinter Cell и сотни других, которые нередко скрашивали/ют наши студенческие вечера, а иногда и ночи :) (нет, я хоть и бывший геймер, но не до такой уж степени. Хотя признаюсь, что с World of Warcfart-ом я иногда ложилась спать в 10 часов утра :)). Конечно мы любим видео игры! Как же их можно не любить, если мы на них выросли?! И тут я вспоминаю вечно недовольный, нахмуренный взгляд моего папы, который "ронял" свою коронную фразу в адрес нас с братом, играющих в очередную игру: "умные люди создают эти игры и зарабатывают деньги на таких дурочках как вы, которые в них играют!". Это было лет эдак 10 тому назад.

И вот, иммигрировав в Канаду, нам выдался шанс побывать по ту сторону этой игровой кухни. 

Но нет, Игорь не устроился в Ubisoft Entertainment...

Речь пойдет о его дочке, Gameloft, которая создает эти же самые игры, только для мобильных устройств :). 

Итак, начну с длиииинного рассказа о нашем пути к полученному результату.

По приезду в Канаду первые 2 месяца были отданы акклиматизации, общей ориентации, поиску жилья и получению основных документов. Хочу заметить, что время в этот период пролетает с бешенной скоростью. Как я писала раньше, наш путь не начинался с отдыха как у многих. Поездки по провинциям и 33 удовольствия по Квебеку, которые в первое время могут незаметно высосать большое количество денег, мы оставили на потом - у нас просто не было с собой чемодана денег (забыли прихватить) :)...  да и чемодан с приданым в виде двух маленьких шаловливых детей едва давал нам развернуться (а про этот чемодан уже никак не забудешь).

После осознания того, что с нами происходит и где мы вообще находимся, было принято решение Игорю идти оттачивать английский язык, который скорее всего был бы основным рабочим языком (хочу заметить, что Игорю на иммиграционном интервью офицер поставила Fранкофона, но после рождения детей и после длительного ожидания всех последующих процедур французский без тренировок просто уснул). Несмотря на это, предпочтение было отдано все же английскому - у Игоря была хорошая техническая база, которую давали технические книги, которые он бесконечно читал исключительно на английском (что впоследствии оказалось очень правильным). Но повседневной практики общения у Игоря не было, грубо говоря у него не было опыта общения как ни с носителем языка, так и с не носителем (во завернула :)).

Игоря профессия - инженеринг в информационных сетях (проще говоря Network Administration в области IT) подразумевал знание именно английского в первую очередь (на практике), хоть и в вакансиях в основном просят билингвизм. Несмотря на это, французский был задвинут в сторону и вся практика шла исключительно на английском (район для жилья мы так же выбрали англофонный (руссо-ивритофонный :)). 

Учеба

Был разгар лета и самые привлекательные курсы на тот момент предлагал YMCA. На тот момент мы выбрали курс English @ Work, который фокусировался на темах о поиске работы, написанию CV и Cover Letters, ролевых играх, имитации интервью и т.д. Курс длился месяц и стоил порядка 480$ дневной и около 200$ вечерний. Игорь оплатил свой курс заранее и в понедельник учеба должна была начаться. Этот курс в YMCA был не основной, студенты его выбирают по желанию дополнительно к своим фулл-тайм интенсивным курсам. Они сказали, что обычно на этот курс у них класс всегда полностью забит и нам не стоит ни о чем волноваться, учеба начнется с понедельника. В понедельник, за 25 минут до выезда на курсы из YMCA позвонили и сказали, что к сожалению достаточное количество студентов у них не набралось и они вынуждены отменить этот курс и поэтому предлагают Игорю пойти на обычный интенсивный курс с грамматикой... Такой исход событий обломил. Неужели они не знали об этом ещё в пятницу?! Ведь можно было предупредить заранее, чтобы дать время обдумать и решить в пользу другого курса? А теперь они дают всего несколько минут на решение и ждут ответа на той стороне провода... Возмутило. Игорь отказался иметь с ними дело и поехал забирать свои деньги обратно.

Тут я продолжила "шерстить" дальше в поисках других, не сильно бьющих по карману курсов. Я обращала внимание на цену и отзывы учебных заведений, таким образом я набрела на колледж "College Platon", в котором в близжайшее время начинался месячный курс интенсивного английского в августе. Нас это устроило. Тем более, что стоил этот курс даже дешевле. Курсом Игорь остался доволен несмотря на то, что преподавала им не native speaker, а Ливанка, которая не всегда все инерпретировала с точки зрения натурального английского. Но, тем не менее, уроки не бывали однообразными и скучными, было много дискуссий на различные темы, что очень сильно помогло развязать Игорю язык - начать говорить без тугих пауз и избавиться от ступора. Важно уметь свою мысль перефразировать, пусть даже очень простыми словами уровня А1, это лучше длительного молчания. Тем более, что не все люди говорят очень быстро, даже носители языка.

Тем временем приближался сентябрь и конец учебы в "College Platon". К тому моменту основные документы были получены, жилье найдено и обустроено, детки в детский сад определены, - одним словом жизнь начинала принимать какой-то рутинный характер. В конце августа я начала ходить на курсы PILI и вроде как мы все уже были при деле. Вечерами мы просматривали наличие вакансий, полное отсутствие которых просто удручало. Ещё в мае я смотрела все эти сайты с огромным количеством предложений, а в конце августа их не было вообще т.е подаваться было просто некуда!

Игорь долгое время колебался каким путем пойти - учить английский и затем искать работу (как мы планировали изначально ещё в России), идти на PILI и искать работу или идти сразу получать Мастера в Университете по своей специальности (или уехать к черту в Торонто???). Так же мы рассматривали и колледжи с полугодовыми-годовыми сертификатами, но нам ничего не подходило. Образование колледжа было "даунгрейдом" для его уровня образования и опыта, и такая корочка ничего бы не дала, а наоборот вызвала бы кучу вопросов о том зачем человек идет учить то, что не дает никаких плюсов к его знаниям (к слову, зачем человек идет получать CCNA, если он уже наполовину CCIE?). Да, в других областях и профессиях местное образование играет роль, в то время как в области IT работадатель будет оценивать знания непосредственно на интервью и по тестам, которые они дадут. Поэтому смысл был либо в Мастере, либо в поиске себя на рынке напрямую.
  

Работа на "кеш" (т.е черные наличные) так же исключалась т.к "кешевая" трясина может сильно затянуть и на долго. В общем-то это ни для кого не секрет, нам об этом говорили даже на PILI:  "временная" черная работа отнимает силы и время на то, чтобы искать и добиваться белой. В этом есть большая доля правды, нет ничего более постоянного, чем временное. С другой стороны, если жить не на что, то надо идти на любую. Как вариант, я была готова идти на любую роботу - хоть в момем менталитете и сидит гордый Кавказ, но могу и на горло себе наступить иногда :), другое дело - не знаю, позволил бы Игорь? Не удалось мне разочароваться в нем, к счастью :).

Как я рассказывала ранее, летом рынок труда и учебные заведения отдыхают. Ближе к сентябрю мы стали планировать в какую сторону нам двигать дальше - продолжать учить английский или сидеть дома и шлифовать CV? Было нами принято продолжить изучение английского языка в школе от Comission Scolaire, которая предлагала условно бесплатное обучение на любом уровне в течение 4х месяцев (40$ за регистрацию и 70$ за учебники. У нас получилась небольшая хитрость: Игорь спросил преподавателя, можно ли ему не покупать эти книги, а просто скачать их из интернета на свой book reader, на что преподаватель засмеялась и сказала "вот вы, русские, ушлые! Уже второй раз меня спрашивают об этом, и опять же русский! :) разрешила не покупать).
Обучение в школе не было сильно интенсивным, скорее умеренным, но тем не менее - это языковая практика  и не пустое просиживание времени дома, уже неплохо. Обучение в таких школах врядли можно было бы назвать местом расширения своего "нетворка" (т.е местом, где можно обрести нужных для трудоустройства знакомых - хотя, всяко бывает). В таких местах часто учатся такие же безработные иммигранты, а чаще люди, которые сидят на Велфере и ходят туда просто от скуки (это наш опыт, я никого не хочу обидеть). Тем не менее, в таких местах зачастую преподают классные педагоги например из МакГилла, как это было в случае Игоря. 

Сокурсники в основном были арабы, китайцы, индусы, иранец, египтянин и из европейцев только француз. Среди них даже были IT-шники, которые выбрали путь получения Мастера в университете и только после поиск работы. В какой-то момент мы даже расстроились, что возможно такой путь был бы более правильным. Но в нашем случае было уже поздно расстраиваться, учебный год уже начался, а следующий был уже нескоро. Я какое-то время подбивала Игоря походить на PILI для практики французского, но Игорь предпочел заниматься дома и готовиться к сдаче последнего проф.экзамена (который запланирован в начале соедующего года) в области IT. 

Подготовка

Параллельно с учебой английского мы решили, что будет не лишним найти какой-нибудь англоязычный WorkShop или Атэлье (по-французски). Это место, где ведут лекции об американском рынке труда и методах поиска работы, рассказывают о правильном составлении CV, написании Cover Letter и, что самое интересное, где имеется имитация самого интервью на английском. 

После не долгих поисков был найден такой WorkShop на Sherbrook и в даунтауне. Почему не долгих - потому что англоязычных WorkShop-ов в Монреале мало, в основном они все франкоязычные. Игорь записался на оба семинара сразу, они проводятся несколько раз в месяц. Семинар на Sherbrook показался интересным, но немного устаревшим: ходить по предприятиям и разносить свое резюме оказалось здесь уже не актуальным, так же как и звонки в эти предприятия с просьбами назначить интервью и т.д. 

Семинар в даунтауне был куда более up-to-date, где рассказывались реалии сегоднешнего дня - поиск работы через LinkedIn и через веб-сайты самих компаний. Правда Стефани утверждала, что и в том, и в другом случае шансов мало ввиду того, что вакансии в основном скрыты от таких смертных как мы и что в основном здесь рулит только "нетворкинг" - знакомства (впрочем, как везде). По крайней мере у нас уже был clue - надо строить свой профайл на LinkedIn и коннектить туда как можно большее количество полезных людей, начиная от рекрутеров из профессиональной области (хочу отметить, что LinkedIn это отдельная тема для разговора, которая имеет свои тонкости и хитрости в добавлении к себе в "друзья" именно нужных нам людей). Хочу добавить, что Игорь ко всем нюансам подходил очень аккуратно; прежде чем "вывешивать" себя на LinkedIn доступно для всего мира, он читал книги и сайты о том, как лучше сделать, чтобы выглядеть для работадателя привлекательно. Благо ресурсов по LinkedIn-у в интернете много.

После того, как профайл в LinkedIn был запущен в действие, к Игорю стали обращаться монреальские рекрутеры с предложением выслать им свое CV и назначением интервью тет-а-тет, допустим, завтра. От такого резкого поворота закрутило в животе :). Ведь CV ещё не было готово, английский не отточен до нужного уровня, да и морального настроя ещё не было, не говоря уже о соответствующей одежде! (здесь я хочу добавить, что во многих офисах принят официальный дресс-код, в то время как по пятницам можно одеваться свободно. Так же здесь принято не надевать одну и ту же вещь каждый день. За мои 3 месяца обучения на PILI у моего преподавателя французского ниразу не повторилась ни одна рубашка! :) Обуви это слава Богу не касается). 

С другой стороны интерес рекрутера давал немного надежды, ведь интервью с рекрутером это уже полу-интервью, на котором можно выявить свои слабые точки и потренировать свой язык.

Время шло. CV не рассылались, т.к не было полностью отточено. Подготовка каверзных вопросов к интервью тоже шла медленно; ведь надо было параллельно к CV готовить и вопросы. CV Игорю не нравилось, Cover Letter тоже не писались т.к не было потенциальных вакансий, да и куда его писать, если CV ещё не готово? От осознания того, что близились холода, депресняк нарастал. Зимой мало кто увольняется и мало кто нанимает, а это означало сидеть без работы ещё несколько месяцев. 

К середине сентября рынок труда начал немного просыпаться, с каждым днем вакансий появлялось все больше, но в основном проблема упиралась если не в знания, то в отсутствие французского языка. Во многих вакансиях писалось жирным шрифтом, что требуется чистый билингвизм ("джамшутам" отдыхать), а поскольку Игорь себя считал скорее "джамшутом", чем билингуал, уверенности в успехе это никак не добавляло. Я начинала снова склонять Игоря к PILI, но Игорь упорно настаивал на оттачивании CV и подготовке вопросов. В итоге, на написание CV, которое как говорят в народе "выстреливает", ушло больше месяца. К этому времени появились две очень интересные вакансии в Gameloft и CGI, - две крупные компании в которых требовался Senior Network Administrator. 

Игорь продолжал ходить на семинары, где подошло время mock-interview со Стефани. Это интервью, где Игорь должен был найти подходящую вакансию и выслать её заранее Стэфани по почте. Стэфани, профессиональный рекрутер, в свою очередь должна была придумать каверзные вопросы к этой вакансии и должна была устроить интервью, которое записывалось на видео. После, запись несколько раз просматривалась, выявлялись ошибки в ответах, в реакции на некоторые вопросы, вплоть до осанки и жестикуляции.

Хочу отметить, что это интервью со Стэфани сыграло большую роль в нашем успехе по нескольким причинам: во-первых, Игорь выбрал именно вакансию Gameloft-а для интервью, где Стэфани, которая не шибко далека в области IT, смогла придумать некоторые неприятные ситуации, которые были неожиданными и заставляли задуматься. После окончания интервью и после анализа были подчеркнуты моменты, которым стоило уделить больше внимания. 

В общем-то, CV уже было скорректировано и одобрено Стэфани, ответы на вопросы продуманы, оставалось дело за малым - написать Cover Letter к вакансии Gameloft. Что ж, эту долю мне пришлось частично взять на себя т.к в свое время я очень любила писать всякие сочинения... Я написала основную "шапку" Cover Letter, а именно самую важную её часть - моя мотивация "почему я хочу работать именно у вас". Сильно долго думать не пришлось, написала как есть - правду. Остальную, техническую часть, уже написал Игорь.

К моменту, когда мы наконец были готовы отправить свое первое CV, вакансии Gameloft-а уже исполнялся месяц и откровенно говоря у нас было не очень много надежд на неё. Сделав глубокий выдох и перечитав CV и Cover Letter, Игорь наконец нажал на кнопку Send И мы решили забыть об этом, а тем временем готовить  Cover Letter к вакансии в CGI. В общем-то, обе вакансии в этих компаниях были похожи и поэтому менять CV нам не пришлось, нужно было написать мотивацию, опять таки мне. Но времени все время не хватало, дети постоянно болели и доставляли кучу проблем. Нам приходилось пропускать учебу и няньчиться с ними. Сил на всякую писанину не хватало.

Интервью

На следующий день после отправленного CV у Игоря на LinkedIn отметилось, что к нему заходил HR из Gameloft-а. Заинтриговало. А ещё на следующий день, когда мы шли забирать детей из детского сада, Игорь получил письмо из Gameloft с предложением пройти телефонное интервью. Радости и панике не было предела. Но, взялся за гуж, не говори, что не дюж. Телефонное интервью должно было состояться на следующий день, но Роберт (я буду использовать вымышленное имя) так и не позвонил в назначенное время. Он позвонил через 2 часа после назначенного времени и, ссылаясь на очень сильную загруженность, извинившись двадцать раз, попросил перенести интервью на день позже. Ну что ж, хотя бы не "кинули", позже - так позже. На следующий день телефонное интервью состоялось. Вместо обещанных 20 минут оно продлилось все 40, интервью было на английском языке. Роберт - очень вежливый и культурный француз, он настолько расположил к себе, что заученным текстом говорить все равно не было смысла. Игорь говорил честно и искренне. 

После интервью Роберт сказал, что вышлет Игорю технический тест с задачами, на решение которых ему дается всего 1 час. Получив тест, Игорь бросился в бой. Через час тест был решен и отправлен назад Роберту. К тому времени между Игорем и Робертом уже шла дружная переписка по e-mail. Роберт сказал, что отправил тест team-leader-у (начальнику команды IT-шников) и дальше будет видно... Мы замерли в ожидании. Я в то время ходила на PILI и поэтому "болела" за Игоря на уроках, проверяя СМС-ки каждые 2 минуты. 

Через пару часов от Роберта пришло письмо, что начальник сказал, что "хочет увидеться с этим парнем". Таким образом, у нас было назначено живое интервью через день. Началась активная примерка одежды, где выяснилось, что на интервью идти не в чем. Игорь кинулся в Mexx за костюмом без меня (я обычно главный советник). С костюмчиком Игорь не ошибся, а вот новой обувью он себе как следует растер пятку, но в день интервью, будучи на адреналине, это уже не ощущалось, а ощутилось уже после интервью, когда он еле доковылял до дома. 

Итак, адрес мы знали. Оставалось только доковылять до нужного места с мозолем и не облажаться опоздать на интервью.

Интервью должно было длиться 1 час 30 минут, из которых 1 час был выделен под разговоры с Робертом и team-leader-ом, и 30 минут на технический тест. В итоге, интервью затянулось до 2х часов с копейками. Оглядываясь назад, можно сказать, что в общем-то, основными проблемами во время интервью были: Игорь был квалифицирован для этой работы, но в некоторых вещах у него были только теоретические знания. В то же время, работадатель открыто заявил, что у него сохраняется опасение того, что Игорь, получив все теоретические знания уже на практике, вскоре заскучает и уйдет, а у них ребята дружные и чей-либо уход из команды переносится болезненно. Поэтому сложностью было доказать и уверить, что он не уволится в близжайшие полгода-год.

Во всех остальных вопросах Игорь превзошел самого себя - тест был отвечен отлично, т.к каждый пункт вызывал довольную улыбку на лице директора. В общем-то, опять же оглядываясь, можно сказать, что между Игорем и работадателем произошло именно то, что здесь называют "seduction & connection" - именно эти две вещи, помимо технических знаний, которые заставляют работадателя принять свое положительное решение в пользу определенного кандидата среди одинаково квалифицированных работников. В этом, я считаю, должно ещё и повезти: Игорь подметил, что внешне он очень походил на своего технического директора хотя бы по своему почти двухметровому росту, телосложению и худобе. Не говоря уже о том, что Игорь предпочел отвечать и объяснять все рисуя фломастером на доске, что директору тоже понравилось: "я тоже предпочитаю рисовать, хоть и я тоже не лучший художник". 

Уходя его дружно похлопали по плечу и "понадеялись его увидеть вновь". К сожалению, позитивные фразы в конце финала интервью не означают ничего, кроме вежливости и  культуры. По одним этим фразам нельзя судить о результате пройденного интервью, только по совокупности всего интервью, т.е ответам, результатам теста, реакции и том самом "seduction & connection", т.е насколько вы понравились как личность. В книгах очень советуют в конце каждого интервью отмечать моменты, которые вызывали положительные или отрицательные эмоции, чтобы в следующий раз не допускать прежних ошибок. Желательно записать и ответы, которые давались на интервью, если они были спонтанными и без подготовки.

После интервью Игорь приехал домой выжатый как лимон. Его переполняли эмоции и, если первый день после интервью у него держалась эйофрия и уверенность в победе, то следующий день сменился мрачным настроением, отсутствием аппетита и полной апатией. Впереди шла пятница и выходные, что означало, что ждать ответа нужно было аж целых 3 дня до понедельника. Роберт обещал, что ответ будет на той неделе. 

После интервью, прийдя домой, Игорь написал благодарственное письмо, в котором ещё раз поблагодарил Роберта и отдельно team-leader-a, а так же ещё раз выразил свой интерес в вакансии и упомянул несколько вещей, которые, как ему показалось, не были акцентированы во время интервью, но имели значение.

Три дня до понедельника были никакими. Игоря переполняли эмоции, он утверждал, что был уверен, что интервью прошло хорошо и что они должны, должны его взять! Но до понедельника ещё надо было дожить и Игорь предпочел эти три дня просто проспать... Его настроение прямолинейно отражалось на мне и выражалось на уроках; преподаватели постоянно интересовались, почему вдруг у такой хохотушки такое мрачное настроение. В общем-то, кому я ни рассказывала об интервью, все уверяли, что его должны взять! Я понимала, что меня просто пытались успокоить :).

В воскресенье мы заметили интересную вещь: с официального сайта Gameloft пропала вакансия Network Administrator, та, на которую мы подавались. После того, как она провисела почти полтора месяца, через 2 дня после интервью вакансию закрыли. Для нас это был хороший знак, а может и нет... ведь они могли выбрать другого кандидата? В любом случае, на тот момент, мы просто хотели любого ответа, лишь бы он был и дал нам наконец покоя.

Понедельник я "провисела" на телефоне - обновляла его каждые 2 минуты в ожидании смс от Игоря. У меня в эти дни телефон садился гораздо быстрее. Неделя трудоустройства Игоря совпала с нашими уроками на курсах PILI, где говорилось об интеграции и трудоустройстве. Мы как раз проходили советы к интервью, как на нем себя вести, какие вопросы ожидать, как отвечать и т.д. Преподаватель говорила, что на интервью никогда нельзя говорить о деньгах, мол работадатель это просто ненавидит и это может стать отказом в работе, т.к деньги для работадателя - больное место. Когда я ей сказала, что Игорь был на интервью и на вопрос "о негативных сторонах корпорации" Игорь ответил, что в курсе о том, что у них зарплаты чуть ниже, чем у их конкурентов (и будучи в курсе этого, он все равно хочет работать именно у них). Моя преподаватель на это нервно запрыгала на месте: "JAMAIS! JAMAIS! (никогда! никогда!) не говорите о деньгах! И что? Его взяли? Ха-ха! Ну расскажи мне, если после такого его когда-нибудь возьмут на работу!". В душе заскребли кошки, ещё больше хотелось её удивить. 

Через минуту мне приходит смс от Игоря о том, что он, не дождавшись весточки, позвонил Роберту сам. Роберт стал уверять, что у них "все ещё есть интерес в нем, но надо ждать решения IT менеджера, которого не было на момент интервью и который дает право найма. Но я вижу, что ты очень мотивирован и в моем рапорте о тебе я дважды упомянул об этом! Ответ будет в среду, я обещаю, что дам тебе знать как только буду иметь информацию". Ну что ж, как минимум это пока не отказ, но с этим как-то надо жить: больно хорошо все шло, больно хорошо Игорь себя проявил на интервью, больно вакансия соответствовала всем Игоря навыкам и опыту.

С грехом пополам мы дожили до среды - эта неделя была просто томительна и тянулась как бесконечность. Мои нервы тоже сдавали. Я понимала, что иногда решения можно ждать месяцами, но наша проблема была в том, что мы отправили всего одно CV, которое с первого же раза "зацепило" и мы никак не могли переключиться на рассылку CV дальше. Больно нам уже казалось, что Игорь в составе Gameloft, больно мы нафантазировали и намечтали... 

Я была на уроке, все в том же настроении и в том же состоянии проверки новых смс от Игоря, когда вдруг Игорь мне пишет: проверь почту. ОМГ!!! - подумала я, ну наверняка Job Offer! Фига там... Приходит письмо от Роберта о том, что "они все ещё очень заинтересованы Игоря кандидатурой, но они должны дождаться официального подтверждения и разрешения от головного офиса во Франции (т.к компания французская) и мол сорри, что не можем выслать тебе Job Offer, надеемся ты нас поймешь...". Какое-то грустное такое письмо было, все так же ничего не обещающее, поскольку ответа от головного офиса можно было неизвестно сколько ждать, а нам нужно было двигаться дальше. Вечером я сказала Игорю, что хватить страдать и пора двигаться дальше. В тот же вечер я "забацала" Cover Letter для уже закрывающейся позиции в CGI, которая была тоже почти идеальной, за исключением требования французского языка. В тот же вечер Игорь отрпавил им свое CV.

В четверг утром Игорю позвонили. Игорь обычно не отвечает на звонок, а ждет сообщения на автоответчик, но номер компании определителем не отобразился и Игорь, подумав, что звонят из Hydro Quebec, ответил на звонок. Опачки... Ну ладно, интервью так интервью. Ответил на вопросы, хотя сухо и без искры в глазах (искра потухла после первого интервью в Gameloft и наотказ не хотела загораться). Ок, женщина по ту сторону провода сказала, что передаст Игоря CV Hiring Manager-у и мол там разберутся. Ну ок. Через час она перезванивает и предлагает интервью тет-а-тет в пятницу. У Игоря все ещё теплилась надежда насчет Gameloft и поэтому он хотел завершить уже эту неделю спокойно, а в новый бой кинуться со соедующей недели. Следующая рабочая неделя начиналась со вторника т.к в понедельник был День Благодарения (Thanksgiving day), т.е предстояло аж 3 дня выходных. Игорь хотел воспользоваться этими днями, чтобы подготовиться к интервью т.к работа предстояла в компании Bombardier, не хотелось лохануться. Решено, сказала она, во вторник в 10" и дает адрес... внимание... А адрес то тот же самый, что и у Gameloft, только другой этаж!!!! Обе компании находятся в одном здании! Странное совпадение! Что делать? Игорь то сказал на первом интервью, что он никуда не подавался кроме Gameloft, т.к  1) он очень хотел работать именно у них; 2) это было правдой. А что будет, если он волею судеб случайно встретит кого-нибудь из знакомых? Будет неприятная ситуация. Ну да ладно, ждем вторника...

В пятницу я как обычно сидела на уроках. Игорь позвонил мне и грустным голосом спросил, не хотела бы я смыться с последнего урока, чтобы съездить вместе на плазу за продуктами (за продуктами обычно ездит Игорь один, т.к я в это время сижу с детьми). Стояла хорошая погода и я решила смыться. Мы встретились в метро и поехали на плазу в ЛаСалле. После плазы нам нужно было шуровать домой за детьми в садик. Мы как обычно как следует нагрузились, ящики с памперсами несли чуть ли не в зубах. Сели в автобус и поехали в сторону дома. Нам предстояла ещё 1 пересадка. Времени было ближе к 5, а в 5 часов обычно рабочий день заканчивается. Мы обычно после 5 полностью расслаблялись т.к знали, что новостей уже можно не ждать. Нам нужно было сходить, как вдруг звонит Игоря телефон. На определителе неизвестная французская фамилия и Gameloft. Игорь вскрикнул "Gameloft!" и кинулся из автобуса, забыв про меня и про сумки. Я кидаюсь за ним с чувалами в зубах. Он отбегает в место потише и что-то там долго обсуждает, а я стою в метрах так 30 и жду "ну роди же хоть что-то!". Игорь наконец вспоминает про меня, поворачивается и показывает мне знак "ОК, thumbs up, типа, все классно". У меня какая-то дурацкая, умалишенная счастливая улыбка на лице. В этот момент мимо меня проходил черный парнишка; смотрит, что я стою с "чувалами" и улыбаюсь во все зубы. А он шел и песню какую-то напевал. Видит меня и думает, что я ему улыбаюсь, подошел и начал задавать вопросы про памперсы и детей, и рассказывать про своих озорных племянников. Под конец он решил поинтересоваться "мол, ты так очень даже ничего блондинка голубоглазая, стоишь тут одна. Я тебя ещё издалека заметил, здесь опасно так вот стоять одной (с памперсами :)) )???", я ему говорю: "А вооон, муж мой, его жду". Парнишка: "опаньки, я пошел. Ты меня не видела". И смылся. Я посмеялась.

В общем-то на душе было очень весело, я еле сдерживала эмоции. Я не могла дождаться пока Игорь не расскажет, что же он все-таки там столько обсуждал? Вяснилось, что торг шел насчет зарплаты (О да, бьенвеню в Америку, здесь это принято!) и ему долго зачитывали условия Job Offer-а :)))) Все это произошло без 5 минут 5, под самый конец рабочего дня. Француз извинился, что Роберт сам не смог с ним связаться. Но тот очень попросил, чтобы Игорю успели сообщить о решении до выходных - такой вот сюрприз сделали перед Днем Благодарения. Я аж прослезилась на улице, мы долго долго потом радостно обнимались. Все-таки, я считаю, первая работа и первый опыт - это основной этап адаптации в новой стране. И он приодолен! :) Хоть может это пока и частичная победа, но тем не менее, это хорошее начало.

 

Первая рабочая неделя позади. Первый рабочий день был расписан по 15 минут, где предстояла небольшая экскурсия и презентация самой компании. Затем оформление бэджа, подписание контракта, знакомства и т.д. На ресепшене его ждали подарки: кружка, шапка, блокнот и ручка с логотипом (я в особенности обрадовалась - люблю канцелярское барахлишко :) ).

Рабочий день можно начинать с 7 до 10 часов утра, т.е можно придти в любое время между 7 и 10 часами, но главное отсидеть 8 часов на работе. Никакого дресс-кода: можно носить дрэды, тоннели в ушах и приспущенные штаны :))) Для нас это все не принципиально, кроме удобного рабочего графика. По средам работникам в буфет привозят фрукты, чтобы работники оздоровились перед пятницей, в которую грузовичок подвозит пиво для работников, которое можно смело распивать после 4х часов дня (мы в Канаде???!!!) :)))) Ну и что самое главное - молодой и дружный интернациональный коллектив и ни одного слова по-французски! Так что здесь я сомнения развею - IT-шником можно устроиться без френча.

А интервью в CGI Игорь отменил... не лежала душа почему-то, не хотелось... Правда спустя какое-то время с ним опять связались с предложением пройти интервью по поводу уже другой вакансии, но Игорю нравится там, где он есть. Так что пока что мы не дергаемся.

Учительница на уроках PILI осталась с отвисшей челюстью, когда я ей заявила, что Игоря все-таки взяли и даже после такого "сурового" ответа на вопрос о негативных сторонах предприятия. После интервью Игорь виделся со Стэфани, которой рассказал как все было и на что она ответила, что этот каверзный вопрос был всего-лишь проверкой на "честность" и что это был лучший и наибезобиднейший ответ, какой он мог дать. В общем-то она была уверена, что его возьмут судя по тому, что Игорь ей описал (и она не ошибалась) :).

Но больше всех нас поразил и тронул до глубины души поступок преподавателя английского у Игоря в школе... Она, как я уже рассказывала, преподавала в МакГилле, и ясное дело держала пальцы веером. Но когда она узнала, что Игорь устроился, она в последний день его занятий в школе устроила фуршет - сама все купила, нарезала, намазала и принесла. А так же подарила Игорю книгу на память и подписала её посвящением нам и детям (везде упомянула всех имена)... Было очень и очень трогательно.

Вот так вот мы нашли нашу первую работу. Надеюсь в следующий раз я смогу похвастаться и собой! :) Хотя у меня будет другой путь - через учебу. Долгий, долгий путь. Но главное - не отчаиваться и верить.

Красный кардинал

Слышали ли Вы когда-нибудь о существовании такой птички? Если же нет, то Вам следует услышать пение этой птички, чтоб замереть от удовольствия и восторга!

Когда я впервые услышала, а потом и увидела эту птицу в парке, я подумала, что это очередной сбежавший "певучий попугай", в ловле которого мне уже удалось поучаствовать накануне, когда все дружно пытались поймать беглеца в парке, хозяин которого уже успел развесить объявления о пропаже на столбах в округе.

Но этот "попугай" был другой: он полностью красный, с красивым хохолком на голове и страшно красивым пением. Он сразу бросился мне в глаза своей ярко-красной окраской на фоне густой зеленой листвы деревьев. Мне показалось, что я эту птичку уже где-то видела... Ах, да! В развивающей книжке у моих дочек, купленной уже здесь, в Канаде. Так вот кто это! Красный кардинал!

А затем уже я нашла всю остальную информацию об этой птичке в Википедии. Эта птичка избрана официальным символом 7 штатов в США и обитает она преимущественно в восточных штатах США, а также в юго-восточной Канаде и Мексике. А в честь его красивого голоска, кардинала часто называют виргинским соловьём.

Так что, помимо всяких белочек и енотов, городские парки населяют и вот такие красивые певучие птички :). Добро пожаловать в Канаду!

Детский сад

Напишу про наш русский детский сад и небольшое "кидалово" от нашей соотечественницы, с которым нам пришлось столкнуться. 

Мысль вести детей в детский сад по приезду в Канаду нам не приходила. Я всегда считала, что отдавать детей в садик до 2х лет - нежелательно. Нужно, чтобы окончательно прорезались все зубы, чтобы ребенок научился самостоятельно есть и пить, и проситься на горшок. Но на то она и есть иммиграция, что ставит все с ног на голову.  В планах было посидеть немного дома с детьми и потом уже заниматься учебой, курсами. А Игорю искать работу.
Когда мы прилетели сюда и я стала общаться с мамами на детских площадках, меня поразил факт, что многие дети ползут ходят в садик аж с 7 (!) месяцев!!! Конечно, это не означает, что надо поступать как большинство родителей, которые по тем или иным обстоятельствам вынуждены так рано оторвать ребенка от мамы и отдать в руки неизвестно кого, но меня это заставило призадуматься - может садик для них лучше?

Если бы у меня была большая перспектива трудоустройства, я бы тоже наверное приняла бы решение в пользу раннего детского сада. Но меня ничего не толкало в спину, перспектив особых у меня не было и поэтому я могла посидеть и дома пока детям не стукнет хотя бы 2 года.

Как-то на площадке я разговорилась с одной мамой двойняшек на год старше наших, которая предложила нам два места в хорошем русском детском саду у нас в КСЛ, из которого она уводит своих сыновей (по причине того, что они по возрасту в группе самые старшие и с маленькими им просто уже не интересно), мол освобождается два места и нам самое то было бы туда. Она дала мне адрес, телефон. Не знаю что вдруг подтолкнуло меня (наверное перспектива того, что после полутора лет "темницы" я наконец окажусь на свободе), но мы стали пересматривать нашу ситуацию в пользу детского сада. Ввиду того, что в наши первостепенные планы детский сад не входил, до этого всю информацию касательно детского сада я тщательно игнорировала, откладывая в долгий ящик. Надо было с чего-то начинать.

Я познакомилась с одной молдованкой, которая на протяжении шести лет работала воспитателем в Канаде в разных детских садах. Ее интереса никакого не было, но она по-человечески, зная всю кухню местных детских садов, мне посоветовала на первое время детей отдать именно в русский сад. Хотя бы по причине того, что дети будут питаться нормальной пищей вместо "снэков", которые здесь очень популярны в садах и спать будут не на полу (на матах) в уличной одежде, а в нормальных детских кроватках в пижамке. Конечно мысль о нормальном питании и сне мне импонировала и только подкрепила мое желание отдать детей именно в русский садик.

Но я решила для начала побеседовать с воспитательницей и послушать что она предложит. Ввиду того, что я шла в "нахваленный" детский сад, какого-либо подвоха я не ждала, но все же чувство "доверяй, но проверяй" здесь нас никогда не покидает.

Беседовать с воспитательницей о возможности возвратов за детский сад и необходимых шагов для их оформления было бесполезно - она ни в чем не разбиралась или не хотела разбираться и изначально хорошенько "присела" на меня, уговаривая начинать водить детей в сад "завтра же" - безусловно для неё мы были золотой рыбкой: сразу двое детей, да ещё и девочки. Она на все вопросы отвечала как-то туманно, ссылаясь на других мам, "которые возвраты получали, и тебе все вернут, все будет окей!". При этом никакими бумажками она заниматься не хотела, мол формы - это ваша проблема, неси - я заполню. А для меня важным фактором было знать, получу ли я законные возвраты, если у нас не полная занятость - этой информацией я не обладала и поэтому каждый момент был для меня важен. Поняв, что от нее я не добьюсь толковой информации, я стала искать в других источниках...

Золотое правило: в любых действиях, связанных с деньгами и не только, надо все изучать самому и не слушать соседку-форум-воспитательницу и т.д. Для этого есть служба (в моем случает это Revenu Québec, в которую можно позвонить и очень быстро получить ответ на свой вопрос). Даже попав в Канаду никогда не стоит расслабляться, так как и здесь есть воровство, обман (в особенности от иммигрантов и часто от соотечественников), просто халатность и наконец - человеческий фактор. Я помню как сильно я ругалась в России, когда могли грубейшую ошибку допустить в написании фамилии или имени в очень важном документе. Здесь же работница Service Canada написала неправильно имя моей дочери при заполнении документов на SIN и если бы я не заметила это на месте, нам бы предстояла целая эпопея с исправлениями.

Преждем чем рассматривать вариант детского сада, нужно было убедиться, что наша ситуация в плане занятости соответствует правилам Revenu Québec, который в дальнейшем будет возвращать 75% от уплаченной нами суммы за сад или не будет вообще, посчитав, что нет в этом необходимости. Грубо говоря, если в этом деле протупить, то можно остаться без возвратов за сад как минимум на месяц, прежде чем мы узнаем, что мы не подходим (с двумя детьми и 35$ садиком в день сумма получается нешуточная). На сайте Revenu Québec все требования четко описаны, за исключением некоторых условий, которые остаются расплывчатыми. Например, одним из требований является "поиск работы одного из родителей". Сюда входит хождение по интервью, хождение по "Воркшопам" и т.д. Подводный камень в том, что невозможно четко доказать, что мы наматываем определенное количество километров в день в поисках работы, что мы активно учавствуем в Work Shops, у которых, зачастую, лекции не фулл-тайм и не каждый день.
Поэтому, прежде чем вести ребенка в сад, нужно быть полностью уверенным в возвратах. Для этого одному из родителей можно находиться в листе ожидания на курсы PILI (это значит, что у Вас уже должен быть определен уровень Вашего языка и Вы должны быть в списке ожидания определения в колледж), а другому родителю нужно посещать какие-нибудь языковые курсы на фулл-тайм основе (не обязательно на целый день, но регулярно каждый день) или работать официально, чтобы у Revenu Québec не было возможности Вам отказать из-за того, что физически оба родителя сидят дома и в принципе Вы не испытываете необходимости отдавать ребенка в сад.

С теоритической точки зрения это все работает именно так. Как будет в нашем случае - я об этом узнаю только через месяц. Но прежде чем отдать детей в сад, мы написали письмо в Revenu Québec, описали нашу ситуацию и на следующий же день получили звонок с одобрением. Я тогда находилась в листе ожидания определения в колледж, а Игорь посещал курсы английского в колледже Platon и дальше его ждали трехмесячные курсы английского от Comission Scolaire. Посмотрим как все будет на самом деле.

Детский сад, как большинство частных детских садов в Монреале, организованы в дуплексе на первом или втором этаже, а задний двор используется для прогулок и игр. Зачастую люди открывают детские сады, чтобы оплачивать счета за содержание дома или же для покрытия моргиджа, который они выплачивают за свой дом.

Пока я присматривалась к детскому саду Тамары, который мне посоветовали, я параллельно смотрела и другие сады, но у них нас не устраивал возраст - нашим было всего 1.7 года, а там все дети были старше 3х лет. У Тамары для нас было идеально - все дети 2 и 2.5 года, было за кем тянуться. Притом меня устраивала спокойная группа из четырех девочек и одного спокойного мальчика, которые были очень и очень добрые. Так смешно вспоминать как они все гурьбой бежали меня встречать и обнимать, когда я приходила за своими дочками. Они все меня называли мамой и за это всегда получали печеньку :). А потом заскакивали ко мне на колени покататься :).

У Тамары жилье, в котором был организован детский сад, было съемное. При этом она ловко умудрялась сидеть "на двух стульях", имея второй детский сад в собственном доме в Ласалле, где у нее была нанята воспитательница. Она между делом уговаривала меня ходить в ее садик в Ласалле, мол там лучше... а что лучше? чем лучше? Я ничего не понимала!

Прежде чем отдать детей в сад к Тамаре, я несколько дней ходила к ней "на разведку" и после, в течение 2-3 дней водила детей поиграться, чтоб они привыкли к обстановке. Тамара  мне нравилась тем, что она была опытная и деловая, но она больше играла роль бабушки-сиделки, чем педагога, который чему-то научит новому (обещала музыку, французский, английский...).  
Мне нравилось, что она была достаточно строга и дети у нее не беспределили (правда, она позволяла детям поднимать и есть еду с пола "что только что упало-значит не упало", срывала им зеленый виноград у себя на заднем дворе и им кормила, но это уже было под конец), но дети ее очень полюбили - вечно обнимали и лезли на колени. Правда после того как наши дочки, отходив всего пару дней в садик, начали делать жуткие глупости - я расстроилась и побеседовала с Тамарой, чтоб она была построже с нашими. Мы детей всегда старались приучать к порядку, а попав в садик они набрались у нее глупостей.
Мне нравилось, что дети у нее стали самостоятельно засыпать без сиси и могли проспать по 2-3 часа, чего дома никогда не бывало. Нравилось, что была дисциплина, дети ее побаивались и соответственно слушались. Но что мне сразу не понравилось, так это вечно работающий телевизор с мультиками. Хотя, Тамара сразу пообещала его снять, мебель лишнюю вывезти и оставить полноценный, просторный детский сад. Конечно из обещанного ею детского меню я не верила в чернику, малину и клубнику, которую она якобы будет давать, но дети никогда не приходили голодными.

В общем-то, глядя так со стороны все было очень даже неплохо. Первый день, когда я их оставила на весь день, у меня было траурное настроение весь день. Я долго не могла уйти от двери, за которой они кричали "мама! мама!", когда я незаметно исчезла. Ещё некоторое время я стояла под балконом и слушала этот ужас, который потом весь оставшийся день мне мерещился. Я несколько раз переходила дорогу возле детского садика и возвращалась в сомнениях, все ли я сделала правильно. Хотелось все бросить, ворваться в садик, выхватить их и забрать оттуда к чертовой матери! Разные чувства меня одолевали в тот момент. Было очень тяжело.  Но день за днем дети все быстрее привыкали к Тамаре, каждая встреча проходила все более дружелюбно и без слез, я успокоилась. Жизнь налаживалась и вроде то, за что я так сильно переживала, меня уже так не беспокоило. Бывали дни, когда дети настолько весело играли на заднем дворе, что не хотели уходить домой, у меня прямо сердце пело за них!

Но наш облом произошел ровно через 11 дней, когда вдруг Тамара мне сообщила, что у нее в туалете обволился потолок ("гады хозяева, живущие над ней "жостко" ее подзаливали") и что хозяева, увидев ситуацию, срочно потребовали ремонт в доме. Поэтому Тамара решила нас (троих) перевести в садик по соседству за забором к некой Алле, где они будут работать ВМЕСТЕ с двумя группами. Я была просто подавлена, мне очень было жалко детей. Только-только они привыкли к Тамаре, к ее дому и обстановке и перестали истерить при слове "садик", только-только они перестали вырываться после того как мы выруливали на улицу, где находился сад, только-только они научились засыпать самостоятельно без сиси... и тут вот тебе на! И больше всего меня расстроила та дружная команда, которая почему-то развалилась...все дети были такие хорошие!

Я не находила себе места. Конечно же я, проанализировав все и сложив все факты, все ее слова, я поняла, что она собирается "срулить" и хочет нас передать своей приятельнице. Ни в какие обещания про то, что после ремонта она возобновит свой садик в предыдущем месте, я уже не верила. Уже потом я поняла, что никакого обвала в ванной не было, а просто заканчивался ее Lease и она не хотела его продлевать из-за маленького количества детей. Ей просто стало не выгодно держать садик ради 3-4х детей и она решила прикрыть свой "бизнес", как она это называла.
Я ей позвонила в один из вечеров и рассказала ей свои мысли, попросила ее быть честной. Я не понимала, какого хрена она до последнего момента нам врала и рассказывала про то, как она будет работать на пару с Аллой в доме Аллы, у которой "отличный детский сад и обстановка". Мне было важно, чтобы Тамара там присутствовала с утра, чтобы я могла бы отдавать детей знакомому им человеку, чтоб они не боялись и не истерили! На тот момент я просто хотела, чтобы переход в чужую, непривычную среду для детей был менее стрессовым и травматичным.
В конце концов, меня безгранично возмущал тот факт, что она сагитировала нас в свой детский сад ради 11 дней!!! 11 дней!!! Чтоб потом его благополучно закрыть. И наплевать, что дети к ней привыкнут, что дети ее полюбят...
А сама Тамара как пропала 30 августа, так мы больше ее и не видели. Алла конечно не могла ее выдать и сказала, что Тамара 1 раз приехала на 15 минут в первый день... но я поняла, что это ложь и больше ее и не спрашивала про Тамару.

На сегодняшний день я очень благодарна Тамаре за то, что она больше не появлялась в нашей жизни. За те почти две недели, что мы к ней отходили, она продержала детей на макаронах дабы сэкономить, испортив им желудки. С другой стороны, она нас устроила в отличный детский сад у Аллы, в который мы ходим и сейчас и которым мы очень довольны! Правда детей из Тамариной группы к Алле не перевели т.к они нашли другой садик ближе к своему дому. Не знаю как Тамара обошлась с остальными родителями, которые на протяжении полутора лет возили к ней своих детей черт знает откуда, но с нами она обошлась подло и по-свински. Я считаю, что все можно было урегулировать и договориться без вождения за нос... оставила нам массу негативных впечатлений тем, что врала всю дорогу и до самого последнего момента...
Я по сей день вижу ее объявление в газете "Место встречи - Монреаль" о наборе детей в садик "Цветочек" в Ласалле. Так и хочется ей напакостить! Но мне будет достаточно и того, что я пишу об этом в своем блоге и родитель, который прочитает этот пост, сделает свои выводы и будет избегать Тамару вместе с ее услугами.

Сейчас мы ходим в детский сад к Алле. Мне изначально понравился ее профессиональный подход: она сразу дала меню на неделю, анкеты на заполнение о болезнях и аллергических реакциях ребенка, контракт (кстати, Тамара его не дала нам), бланки на возвраты - все в заполненном формате. После Тамары это было небом и землей!
У них регулярно проводятся уроки музыки, которые проводит специализированный педагог (я сначала в это не верила, но однажды, когда мы поздно привели детей в сад после клиники, мы пришли как раз во время урока музыки: все дети танцевали и весело подпевали). Да и по нашим я заметила, что стали песенки какие-то напевать, пританцовывая.
У Аллы они всегда едят самостоятельно, в то время как Тамара им не давала в руку ложку (за еду свою боялась). И наконец, у нас пошли сдвиги в плане приучения к горшку - есть хорошие результаты. У Аллы я знаю что едят мои дети каждый день и можно четко регулировать что им из еды подходит, а что нет.  У нее они спят исключительно в пижамках, которые мы забираем каждую пятницу и приносим новые в понедельник. У Аллы дети никогда не бывают с грязной попой (Тамара все последние дни явно халтурила). И наконец, каждую пятницу нам передают веселые поделки, которые они дружно делают по пятницам :).

Я довольна. Возможно через год-два я подумаю о франко-англоязычном садике, когда дети уже будут постарше и будут легче переносить эксперименты над собой. Но пока что мне хочется, чтобы на этом этапе их жизни в них было заложено больше здорового и полезного. Хоть коллектив в саду и мальчуковый, тем не менее, наши дочки отлично в него вписались. Их всегда мальчишки ждут с машинками в руках и все последние дни девчонки с радостью идут в сад, а иногда, при виде Аллы, начинают безумно визжать от радости и прыгать. Для меня самое главное, чтобы им было хорошо.

В заключении расскажу про опыт своей приятельницы. Моя приятельница отдала свою дочку - ровестницу наших дочек во французский сад. В группе около 20 детей, у них отдельный повар, несколько воспитательниц (не помню точно как называются такие сады). Тем не менее, дочка спит на матах (здесь по принципу безопасности дети должны спать ближе к полу)в уличной одежде, питается непонятно чем (как говорит мама, из меню не знает ни одного блюда), а дома предпочитает есть одну сухомятину. Когда она приходит в сад забирать ребенка, никто не бежит ей отчитываться о пройденном дне, а она должна читать Дневник ребенка, в котором и ведется вся запись сколько ребенок ел, пил, спал. Так вот, частенько в дневнике написано, что ее дочка спала 2 часа, в то время как дома ребенок истерит и валится с ног уже в 7 вечера. О чем это говорит? О том, что если ребенок не спит в саду вообще, в ее дневнике все равно да напишут что-нибудь.
Разумеется так не во всех садах! И есть масса отличных садов с хорошим подходом, но с таким садиком должно повезти и в него ещё надо умудриться попасть.

Несколько простых советов будущим иммигрантам

Возможно эти советы помогут Вам немного скорректировать Ваши планы относительно Вашего приезда в Монреаль. Напишу пока то, с чем я успела столкнуться.

Совет первый: Если у Вас в планах учеба на курсах франсизации PILI сразу же по приезду - не советую сюда ехать в конце весны или летом, только в конце лета или же ранней, ранней весной! Летом во всех школах, в том числе и на всевозможных курсах здесь К А Н И К У Л Ы! Вы впустую просидите несколько месяцев (ну если это изначально в планах, то можно ехать когда угодно). То же самое касается и других языковых курсов в разных бесплатных языковых школах. Ближе к осени можно попасть на платные летние курсы в колледже, но сессии бесплатных начинаются только с сентября.

Совет второй: Если Вы едете с ребенком и в Ваших будущих доходах важным элементом фигурируют "детские деньги", то приезжать сюда в начале месяца не стоит! Вы за этот месяц ничего не получите, а деньги будут начисляться только со следующего месяца. Этот факт очень удобно гармонирует и с мед.страховкой, которая начнет действовать по истечении трех месяцев  с даты Вашего въезда  в страну. Здесь небольшая хитрость: если Вы въедете 27 числа (к слову), то Ваши сроки ожидания медицины будут всего 2 месяца и 3 дня вместо 3х месяцев, так как месяц Вашего "лендинга" зачтут как полный. Это важно!

Совет третий: Если Вашей целью является поиск работы после "лендинга", то имейте ввиду, что искать работу летом и зимой практически бесполезно. Летом рынок спит т.к все в отпусках. Зимой (январь-февраль) предприятия обычно заняты годовой отчетностью, им не до того. Рынок просыпается весной и осенью (в нашем случае это конец сентября).

Совет четвертый: О частной страховке на первые 3 месяца стоит задуматься заранее, ещё до вылета в Канаду.  Дело в том, что если покупать страховку уже на месте, то она начинает работать только на 4-ый после ее приобретения в Канаде, а за эти 3 дня имеется большая вероятность того, что Вы или Ваши дети в процессе адаптации к новому климату могут заболеть, что произошло в нашем случае. Тогда придется отдавать наличные, которые не будут возмещены. Насколько я знаю, страховка, купленная ещё до прилета в Канаду, действуют здесь с 1 дня. Но стоит учитывать, что частные страховки покрывают не все мед.услуги и не везде. Частные клиники, типа детской клиники Tiny Tots, частной страховкой не покрывается. 

"Весёлый" чек от Hydro-Québec: часть I

Я с нетерпением ждала когда же мы все-таки получим свой первый чек за электроэнергию. Этот знаменательный день наконец настал, спустя два месяца после регистрации в Hydro-Québec.

Как выяснилось, чек за электроэнергию от Hydro-Québec приход один раз в два месяца, поэтому сумма в чеке указана так же сразу за два месяца. Не стоит забывать, что открытие дела (регистрация) у них стоит 50$ и эта сумма приходит в первом чеке вместе с оплатой за электроэнергию за предыдущие два месяца, поэтому к этому факту нужно подготовиться заранее, чтоб не упасть в обморок :). 

Я считаю, что мы потребляем электроэнергию вполне экономно. У нас никогда не горит впустую свет, однако пока дети сидели со мной дома - мне приходилось много готовить, иногда в духовке. Также мы печем хлеб раз в 2-3 дня. Здесь в большинстве многоэтажек электрические кухонные плиты. Газ мне встречался только в 4-5 этажках и в дуплексах-триплексах. Я привыкла больше к газу, но здесь плиты очень мощные, поэтому ничуть не хуже газовых, только дороже!

Теперь я попытаюсь развеять такой стандартный миф большинства квартиродателей, которые буквально все в один голос гарантируют, что счет за свет в месяц не будет превышать 20-25 долларов. Возможно это средняя цифра работающих людей (отсутствующих весь день) и питающихся фастфудом на первое и второе, разогретые в микроволновой печи?

Наша сумма за предыдущие 2 месяца составила... та-дададаааааам! 158,15 $ ! Теперь разберем эту цифру по пунктам. Как выясняется из нашей фактуры, существует некая фиксированная сумма, которая начисляется ежемесячно, независимо от того, жили вы в квартире или выезжали! Если вы даже не потребляли электроэнергию совсем - сумма это все равно начисляется (если есть знатоки - поправьте. Все цифры - из нашего счета). Фиксированная сумма за 61 день составила 24,79$ по тарифу 0,4064$ в день! Получается, что если фиксированная сумма в месяц - 12,3 $, то, ссылаясь на слова квартиродателей, за месяц накручивается электричества всего на 10-13$?

Поехали дальше. Стоимость киловата составляет - 0,0541$. Если учесть, что мы накрутили 1 160 kwh за два месяца, получаем 62,76$. К полученным цифрам (24,79 + 62,76) добавляем оплату за открытие дела - 50$. И наконец, самое вкусное - это любимые таксы, без которых мы уже жить не можем! :) И они составили 20,6 $. Вот такие вот грустные цифры мы получили вчера. Я уверена, что в последующих месяцах сумма будет меньше, т.к дома часто не бываем, но сама суть такова, что электроэнергию надо очень аккуратно беречь! :)

Внесу поправку. Сегодня поспрашивала у ребят с курсов по поводу счетов... действительно, всем приходит счет в 40-45$ за два месяца. Получается, 25$ в месяц - это не миф :(. А у нас такую цифру мы конечно не могли накрутить - можно элементарно высчитать. Другое дело - до нас эта квартира простаивала полгода и в ней велись ремонтные дела. Фиг его знает с какого периода они нам насчитали сумму за свет. В любом случае - будем им звонить. Но уже сейчас уверена, что ничего не докажешь. Позвоним чисто для собственного успокоения :). И будем ориентироваться по дальнейшим счетам.

Из того, что мне рассказали знакомые - за ними нужен глаз да глаз. Не факт, что они пытаются наколоть или обмануть. Просто человеческий фактор тоже присутствует и кто его знает как они снимают эти показания. Люди рассказывали, что если им приходил регулярно счет в 45 баксов, то во время их отсутствия по несколько месяцев, счет продолжал приходить в размере 40 долларов. В общем, надо разбираться! Будут новости - отчитаюсь :).


Продолжение здесь.