Первый канадский Job Offer

Пора поговорить о работе и о том как мы ее искали. Скажу так, из нашего собственного опыта, путь к успеху был долгим, но результат наступил крайне быстро - всего за несколько дней. Сейчас я все вам расскажу.

Речь пойдет не обо мне, а об Игоре - именно так у нас было все запланировано: Игоря трудоустроить и все поступки, кажущиеся в определенные моменты жизни глупыми, оправдать.

Сделано! :). 

Глядя на логотип Ubisoft-a, у меня неосознанно всплывает перед глазами подготовка к иммиграционному интервью ещё в далеком 2010 году, к которому мы так тщательно и дотошно готовились. Именно этот логотип красовался на первой странице нашей брошюры "мой потенциальный работадатель", которую я собрала и отпечатала в плане подготовки к  нашему интервью. Кто мог тогда предположить, что это будет не просто "отмазкой" перед иммиграционным офицером, а чем-то более реально осуществимым? :)

"Вы любите видео игры?" - такими словами начинается каждая вакансия создателя таких легендарных игр как Prince of Persia, Resident Evil, Tom Clancy's Splinter Cell и сотни других, которые нередко скрашивали/ют наши студенческие вечера, а иногда и ночи :) (нет, я хоть и бывший геймер, но не до такой уж степени. Хотя признаюсь, что с World of Warcfart-ом я иногда ложилась спать в 10 часов утра :)). Конечно мы любим видео игры! Как же их можно не любить, если мы на них выросли?! И тут я вспоминаю вечно недовольный, нахмуренный взгляд моего папы, который "ронял" свою коронную фразу в адрес нас с братом, играющих в очередную игру: "умные люди создают эти игры и зарабатывают деньги на таких дурочках как вы, которые в них играют!". Это было лет эдак 10 тому назад.

И вот, иммигрировав в Канаду, нам выдался шанс побывать по ту сторону этой игровой кухни. 

Но нет, Игорь не устроился в Ubisoft Entertainment...

Речь пойдет о его дочке, Gameloft, которая создает эти же самые игры, только для мобильных устройств :). 

Итак, начну с длиииинного рассказа о нашем пути к полученному результату.

По приезду в Канаду первые 2 месяца были отданы акклиматизации, общей ориентации, поиску жилья и получению основных документов. Хочу заметить, что время в этот период пролетает с бешенной скоростью. Как я писала раньше, наш путь не начинался с отдыха как у многих. Поездки по провинциям и 33 удовольствия по Квебеку, которые в первое время могут незаметно высосать большое количество денег, мы оставили на потом - у нас просто не было с собой чемодана денег (забыли прихватить) :)...  да и чемодан с приданым в виде двух маленьких шаловливых детей едва давал нам развернуться (а про этот чемодан уже никак не забудешь).

После осознания того, что с нами происходит и где мы вообще находимся, было принято решение Игорю идти оттачивать английский язык, который скорее всего был бы основным рабочим языком (хочу заметить, что Игорю на иммиграционном интервью офицер поставила Fранкофона, но после рождения детей и после длительного ожидания всех последующих процедур французский без тренировок просто уснул). Несмотря на это, предпочтение было отдано все же английскому - у Игоря была хорошая техническая база, которую давали технические книги, которые он бесконечно читал исключительно на английском (что впоследствии оказалось очень правильным). Но повседневной практики общения у Игоря не было, грубо говоря у него не было опыта общения как ни с носителем языка, так и с не носителем (во завернула :)).

Игоря профессия - инженеринг в информационных сетях (проще говоря Network Administration в области IT) подразумевал знание именно английского в первую очередь (на практике), хоть и в вакансиях в основном просят билингвизм. Несмотря на это, французский был задвинут в сторону и вся практика шла исключительно на английском (район для жилья мы так же выбрали англофонный (руссо-ивритофонный :)). 

Учеба

Был разгар лета и самые привлекательные курсы на тот момент предлагал YMCA. На тот момент мы выбрали курс English @ Work, который фокусировался на темах о поиске работы, написанию CV и Cover Letters, ролевых играх, имитации интервью и т.д. Курс длился месяц и стоил порядка 480$ дневной и около 200$ вечерний. Игорь оплатил свой курс заранее и в понедельник учеба должна была начаться. Этот курс в YMCA был не основной, студенты его выбирают по желанию дополнительно к своим фулл-тайм интенсивным курсам. Они сказали, что обычно на этот курс у них класс всегда полностью забит и нам не стоит ни о чем волноваться, учеба начнется с понедельника. В понедельник, за 25 минут до выезда на курсы из YMCA позвонили и сказали, что к сожалению достаточное количество студентов у них не набралось и они вынуждены отменить этот курс и поэтому предлагают Игорю пойти на обычный интенсивный курс с грамматикой... Такой исход событий обломил. Неужели они не знали об этом ещё в пятницу?! Ведь можно было предупредить заранее, чтобы дать время обдумать и решить в пользу другого курса? А теперь они дают всего несколько минут на решение и ждут ответа на той стороне провода... Возмутило. Игорь отказался иметь с ними дело и поехал забирать свои деньги обратно.

Тут я продолжила "шерстить" дальше в поисках других, не сильно бьющих по карману курсов. Я обращала внимание на цену и отзывы учебных заведений, таким образом я набрела на колледж "College Platon", в котором в близжайшее время начинался месячный курс интенсивного английского в августе. Нас это устроило. Тем более, что стоил этот курс даже дешевле. Курсом Игорь остался доволен несмотря на то, что преподавала им не native speaker, а Ливанка, которая не всегда все инерпретировала с точки зрения натурального английского. Но, тем не менее, уроки не бывали однообразными и скучными, было много дискуссий на различные темы, что очень сильно помогло развязать Игорю язык - начать говорить без тугих пауз и избавиться от ступора. Важно уметь свою мысль перефразировать, пусть даже очень простыми словами уровня А1, это лучше длительного молчания. Тем более, что не все люди говорят очень быстро, даже носители языка.

Тем временем приближался сентябрь и конец учебы в "College Platon". К тому моменту основные документы были получены, жилье найдено и обустроено, детки в детский сад определены, - одним словом жизнь начинала принимать какой-то рутинный характер. В конце августа я начала ходить на курсы PILI и вроде как мы все уже были при деле. Вечерами мы просматривали наличие вакансий, полное отсутствие которых просто удручало. Ещё в мае я смотрела все эти сайты с огромным количеством предложений, а в конце августа их не было вообще т.е подаваться было просто некуда!

Игорь долгое время колебался каким путем пойти - учить английский и затем искать работу (как мы планировали изначально ещё в России), идти на PILI и искать работу или идти сразу получать Мастера в Университете по своей специальности (или уехать к черту в Торонто???). Так же мы рассматривали и колледжи с полугодовыми-годовыми сертификатами, но нам ничего не подходило. Образование колледжа было "даунгрейдом" для его уровня образования и опыта, и такая корочка ничего бы не дала, а наоборот вызвала бы кучу вопросов о том зачем человек идет учить то, что не дает никаких плюсов к его знаниям (к слову, зачем человек идет получать CCNA, если он уже наполовину CCIE?). Да, в других областях и профессиях местное образование играет роль, в то время как в области IT работадатель будет оценивать знания непосредственно на интервью и по тестам, которые они дадут. Поэтому смысл был либо в Мастере, либо в поиске себя на рынке напрямую.
  

Работа на "кеш" (т.е черные наличные) так же исключалась т.к "кешевая" трясина может сильно затянуть и на долго. В общем-то это ни для кого не секрет, нам об этом говорили даже на PILI:  "временная" черная работа отнимает силы и время на то, чтобы искать и добиваться белой. В этом есть большая доля правды, нет ничего более постоянного, чем временное. С другой стороны, если жить не на что, то надо идти на любую. Как вариант, я была готова идти на любую роботу - хоть в момем менталитете и сидит гордый Кавказ, но могу и на горло себе наступить иногда :), другое дело - не знаю, позволил бы Игорь? Не удалось мне разочароваться в нем, к счастью :).

Как я рассказывала ранее, летом рынок труда и учебные заведения отдыхают. Ближе к сентябрю мы стали планировать в какую сторону нам двигать дальше - продолжать учить английский или сидеть дома и шлифовать CV? Было нами принято продолжить изучение английского языка в школе от Comission Scolaire, которая предлагала условно бесплатное обучение на любом уровне в течение 4х месяцев (40$ за регистрацию и 70$ за учебники. У нас получилась небольшая хитрость: Игорь спросил преподавателя, можно ли ему не покупать эти книги, а просто скачать их из интернета на свой book reader, на что преподаватель засмеялась и сказала "вот вы, русские, ушлые! Уже второй раз меня спрашивают об этом, и опять же русский! :) разрешила не покупать).
Обучение в школе не было сильно интенсивным, скорее умеренным, но тем не менее - это языковая практика  и не пустое просиживание времени дома, уже неплохо. Обучение в таких школах врядли можно было бы назвать местом расширения своего "нетворка" (т.е местом, где можно обрести нужных для трудоустройства знакомых - хотя, всяко бывает). В таких местах часто учатся такие же безработные иммигранты, а чаще люди, которые сидят на Велфере и ходят туда просто от скуки (это наш опыт, я никого не хочу обидеть). Тем не менее, в таких местах зачастую преподают классные педагоги например из МакГилла, как это было в случае Игоря. 

Сокурсники в основном были арабы, китайцы, индусы, иранец, египтянин и из европейцев только француз. Среди них даже были IT-шники, которые выбрали путь получения Мастера в университете и только после поиск работы. В какой-то момент мы даже расстроились, что возможно такой путь был бы более правильным. Но в нашем случае было уже поздно расстраиваться, учебный год уже начался, а следующий был уже нескоро. Я какое-то время подбивала Игоря походить на PILI для практики французского, но Игорь предпочел заниматься дома и готовиться к сдаче последнего проф.экзамена (который запланирован в начале соедующего года) в области IT. 

Подготовка

Параллельно с учебой английского мы решили, что будет не лишним найти какой-нибудь англоязычный WorkShop или Атэлье (по-французски). Это место, где ведут лекции об американском рынке труда и методах поиска работы, рассказывают о правильном составлении CV, написании Cover Letter и, что самое интересное, где имеется имитация самого интервью на английском. 

После не долгих поисков был найден такой WorkShop на Sherbrook и в даунтауне. Почему не долгих - потому что англоязычных WorkShop-ов в Монреале мало, в основном они все франкоязычные. Игорь записался на оба семинара сразу, они проводятся несколько раз в месяц. Семинар на Sherbrook показался интересным, но немного устаревшим: ходить по предприятиям и разносить свое резюме оказалось здесь уже не актуальным, так же как и звонки в эти предприятия с просьбами назначить интервью и т.д. 

Семинар в даунтауне был куда более up-to-date, где рассказывались реалии сегоднешнего дня - поиск работы через LinkedIn и через веб-сайты самих компаний. Правда Стефани утверждала, что и в том, и в другом случае шансов мало ввиду того, что вакансии в основном скрыты от таких смертных как мы и что в основном здесь рулит только "нетворкинг" - знакомства (впрочем, как везде). По крайней мере у нас уже был clue - надо строить свой профайл на LinkedIn и коннектить туда как можно большее количество полезных людей, начиная от рекрутеров из профессиональной области (хочу отметить, что LinkedIn это отдельная тема для разговора, которая имеет свои тонкости и хитрости в добавлении к себе в "друзья" именно нужных нам людей). Хочу добавить, что Игорь ко всем нюансам подходил очень аккуратно; прежде чем "вывешивать" себя на LinkedIn доступно для всего мира, он читал книги и сайты о том, как лучше сделать, чтобы выглядеть для работадателя привлекательно. Благо ресурсов по LinkedIn-у в интернете много.

После того, как профайл в LinkedIn был запущен в действие, к Игорю стали обращаться монреальские рекрутеры с предложением выслать им свое CV и назначением интервью тет-а-тет, допустим, завтра. От такого резкого поворота закрутило в животе :). Ведь CV ещё не было готово, английский не отточен до нужного уровня, да и морального настроя ещё не было, не говоря уже о соответствующей одежде! (здесь я хочу добавить, что во многих офисах принят официальный дресс-код, в то время как по пятницам можно одеваться свободно. Так же здесь принято не надевать одну и ту же вещь каждый день. За мои 3 месяца обучения на PILI у моего преподавателя французского ниразу не повторилась ни одна рубашка! :) Обуви это слава Богу не касается). 

С другой стороны интерес рекрутера давал немного надежды, ведь интервью с рекрутером это уже полу-интервью, на котором можно выявить свои слабые точки и потренировать свой язык.

Время шло. CV не рассылались, т.к не было полностью отточено. Подготовка каверзных вопросов к интервью тоже шла медленно; ведь надо было параллельно к CV готовить и вопросы. CV Игорю не нравилось, Cover Letter тоже не писались т.к не было потенциальных вакансий, да и куда его писать, если CV ещё не готово? От осознания того, что близились холода, депресняк нарастал. Зимой мало кто увольняется и мало кто нанимает, а это означало сидеть без работы ещё несколько месяцев. 

К середине сентября рынок труда начал немного просыпаться, с каждым днем вакансий появлялось все больше, но в основном проблема упиралась если не в знания, то в отсутствие французского языка. Во многих вакансиях писалось жирным шрифтом, что требуется чистый билингвизм ("джамшутам" отдыхать), а поскольку Игорь себя считал скорее "джамшутом", чем билингуал, уверенности в успехе это никак не добавляло. Я начинала снова склонять Игоря к PILI, но Игорь упорно настаивал на оттачивании CV и подготовке вопросов. В итоге, на написание CV, которое как говорят в народе "выстреливает", ушло больше месяца. К этому времени появились две очень интересные вакансии в Gameloft и CGI, - две крупные компании в которых требовался Senior Network Administrator. 

Игорь продолжал ходить на семинары, где подошло время mock-interview со Стефани. Это интервью, где Игорь должен был найти подходящую вакансию и выслать её заранее Стэфани по почте. Стэфани, профессиональный рекрутер, в свою очередь должна была придумать каверзные вопросы к этой вакансии и должна была устроить интервью, которое записывалось на видео. После, запись несколько раз просматривалась, выявлялись ошибки в ответах, в реакции на некоторые вопросы, вплоть до осанки и жестикуляции.

Хочу отметить, что это интервью со Стэфани сыграло большую роль в нашем успехе по нескольким причинам: во-первых, Игорь выбрал именно вакансию Gameloft-а для интервью, где Стэфани, которая не шибко далека в области IT, смогла придумать некоторые неприятные ситуации, которые были неожиданными и заставляли задуматься. После окончания интервью и после анализа были подчеркнуты моменты, которым стоило уделить больше внимания. 

В общем-то, CV уже было скорректировано и одобрено Стэфани, ответы на вопросы продуманы, оставалось дело за малым - написать Cover Letter к вакансии Gameloft. Что ж, эту долю мне пришлось частично взять на себя т.к в свое время я очень любила писать всякие сочинения... Я написала основную "шапку" Cover Letter, а именно самую важную её часть - моя мотивация "почему я хочу работать именно у вас". Сильно долго думать не пришлось, написала как есть - правду. Остальную, техническую часть, уже написал Игорь.

К моменту, когда мы наконец были готовы отправить свое первое CV, вакансии Gameloft-а уже исполнялся месяц и откровенно говоря у нас было не очень много надежд на неё. Сделав глубокий выдох и перечитав CV и Cover Letter, Игорь наконец нажал на кнопку Send И мы решили забыть об этом, а тем временем готовить  Cover Letter к вакансии в CGI. В общем-то, обе вакансии в этих компаниях были похожи и поэтому менять CV нам не пришлось, нужно было написать мотивацию, опять таки мне. Но времени все время не хватало, дети постоянно болели и доставляли кучу проблем. Нам приходилось пропускать учебу и няньчиться с ними. Сил на всякую писанину не хватало.

Интервью

На следующий день после отправленного CV у Игоря на LinkedIn отметилось, что к нему заходил HR из Gameloft-а. Заинтриговало. А ещё на следующий день, когда мы шли забирать детей из детского сада, Игорь получил письмо из Gameloft с предложением пройти телефонное интервью. Радости и панике не было предела. Но, взялся за гуж, не говори, что не дюж. Телефонное интервью должно было состояться на следующий день, но Роберт (я буду использовать вымышленное имя) так и не позвонил в назначенное время. Он позвонил через 2 часа после назначенного времени и, ссылаясь на очень сильную загруженность, извинившись двадцать раз, попросил перенести интервью на день позже. Ну что ж, хотя бы не "кинули", позже - так позже. На следующий день телефонное интервью состоялось. Вместо обещанных 20 минут оно продлилось все 40, интервью было на английском языке. Роберт - очень вежливый и культурный француз, он настолько расположил к себе, что заученным текстом говорить все равно не было смысла. Игорь говорил честно и искренне. 

После интервью Роберт сказал, что вышлет Игорю технический тест с задачами, на решение которых ему дается всего 1 час. Получив тест, Игорь бросился в бой. Через час тест был решен и отправлен назад Роберту. К тому времени между Игорем и Робертом уже шла дружная переписка по e-mail. Роберт сказал, что отправил тест team-leader-у (начальнику команды IT-шников) и дальше будет видно... Мы замерли в ожидании. Я в то время ходила на PILI и поэтому "болела" за Игоря на уроках, проверяя СМС-ки каждые 2 минуты. 

Через пару часов от Роберта пришло письмо, что начальник сказал, что "хочет увидеться с этим парнем". Таким образом, у нас было назначено живое интервью через день. Началась активная примерка одежды, где выяснилось, что на интервью идти не в чем. Игорь кинулся в Mexx за костюмом без меня (я обычно главный советник). С костюмчиком Игорь не ошибся, а вот новой обувью он себе как следует растер пятку, но в день интервью, будучи на адреналине, это уже не ощущалось, а ощутилось уже после интервью, когда он еле доковылял до дома. 

Итак, адрес мы знали. Оставалось только доковылять до нужного места с мозолем и не облажаться опоздать на интервью.

Интервью должно было длиться 1 час 30 минут, из которых 1 час был выделен под разговоры с Робертом и team-leader-ом, и 30 минут на технический тест. В итоге, интервью затянулось до 2х часов с копейками. Оглядываясь назад, можно сказать, что в общем-то, основными проблемами во время интервью были: Игорь был квалифицирован для этой работы, но в некоторых вещах у него были только теоретические знания. В то же время, работадатель открыто заявил, что у него сохраняется опасение того, что Игорь, получив все теоретические знания уже на практике, вскоре заскучает и уйдет, а у них ребята дружные и чей-либо уход из команды переносится болезненно. Поэтому сложностью было доказать и уверить, что он не уволится в близжайшие полгода-год.

Во всех остальных вопросах Игорь превзошел самого себя - тест был отвечен отлично, т.к каждый пункт вызывал довольную улыбку на лице директора. В общем-то, опять же оглядываясь, можно сказать, что между Игорем и работадателем произошло именно то, что здесь называют "seduction & connection" - именно эти две вещи, помимо технических знаний, которые заставляют работадателя принять свое положительное решение в пользу определенного кандидата среди одинаково квалифицированных работников. В этом, я считаю, должно ещё и повезти: Игорь подметил, что внешне он очень походил на своего технического директора хотя бы по своему почти двухметровому росту, телосложению и худобе. Не говоря уже о том, что Игорь предпочел отвечать и объяснять все рисуя фломастером на доске, что директору тоже понравилось: "я тоже предпочитаю рисовать, хоть и я тоже не лучший художник". 

Уходя его дружно похлопали по плечу и "понадеялись его увидеть вновь". К сожалению, позитивные фразы в конце финала интервью не означают ничего, кроме вежливости и  культуры. По одним этим фразам нельзя судить о результате пройденного интервью, только по совокупности всего интервью, т.е ответам, результатам теста, реакции и том самом "seduction & connection", т.е насколько вы понравились как личность. В книгах очень советуют в конце каждого интервью отмечать моменты, которые вызывали положительные или отрицательные эмоции, чтобы в следующий раз не допускать прежних ошибок. Желательно записать и ответы, которые давались на интервью, если они были спонтанными и без подготовки.

После интервью Игорь приехал домой выжатый как лимон. Его переполняли эмоции и, если первый день после интервью у него держалась эйофрия и уверенность в победе, то следующий день сменился мрачным настроением, отсутствием аппетита и полной апатией. Впереди шла пятница и выходные, что означало, что ждать ответа нужно было аж целых 3 дня до понедельника. Роберт обещал, что ответ будет на той неделе. 

После интервью, прийдя домой, Игорь написал благодарственное письмо, в котором ещё раз поблагодарил Роберта и отдельно team-leader-a, а так же ещё раз выразил свой интерес в вакансии и упомянул несколько вещей, которые, как ему показалось, не были акцентированы во время интервью, но имели значение.

Три дня до понедельника были никакими. Игоря переполняли эмоции, он утверждал, что был уверен, что интервью прошло хорошо и что они должны, должны его взять! Но до понедельника ещё надо было дожить и Игорь предпочел эти три дня просто проспать... Его настроение прямолинейно отражалось на мне и выражалось на уроках; преподаватели постоянно интересовались, почему вдруг у такой хохотушки такое мрачное настроение. В общем-то, кому я ни рассказывала об интервью, все уверяли, что его должны взять! Я понимала, что меня просто пытались успокоить :).

В воскресенье мы заметили интересную вещь: с официального сайта Gameloft пропала вакансия Network Administrator, та, на которую мы подавались. После того, как она провисела почти полтора месяца, через 2 дня после интервью вакансию закрыли. Для нас это был хороший знак, а может и нет... ведь они могли выбрать другого кандидата? В любом случае, на тот момент, мы просто хотели любого ответа, лишь бы он был и дал нам наконец покоя.

Понедельник я "провисела" на телефоне - обновляла его каждые 2 минуты в ожидании смс от Игоря. У меня в эти дни телефон садился гораздо быстрее. Неделя трудоустройства Игоря совпала с нашими уроками на курсах PILI, где говорилось об интеграции и трудоустройстве. Мы как раз проходили советы к интервью, как на нем себя вести, какие вопросы ожидать, как отвечать и т.д. Преподаватель говорила, что на интервью никогда нельзя говорить о деньгах, мол работадатель это просто ненавидит и это может стать отказом в работе, т.к деньги для работадателя - больное место. Когда я ей сказала, что Игорь был на интервью и на вопрос "о негативных сторонах корпорации" Игорь ответил, что в курсе о том, что у них зарплаты чуть ниже, чем у их конкурентов (и будучи в курсе этого, он все равно хочет работать именно у них). Моя преподаватель на это нервно запрыгала на месте: "JAMAIS! JAMAIS! (никогда! никогда!) не говорите о деньгах! И что? Его взяли? Ха-ха! Ну расскажи мне, если после такого его когда-нибудь возьмут на работу!". В душе заскребли кошки, ещё больше хотелось её удивить. 

Через минуту мне приходит смс от Игоря о том, что он, не дождавшись весточки, позвонил Роберту сам. Роберт стал уверять, что у них "все ещё есть интерес в нем, но надо ждать решения IT менеджера, которого не было на момент интервью и который дает право найма. Но я вижу, что ты очень мотивирован и в моем рапорте о тебе я дважды упомянул об этом! Ответ будет в среду, я обещаю, что дам тебе знать как только буду иметь информацию". Ну что ж, как минимум это пока не отказ, но с этим как-то надо жить: больно хорошо все шло, больно хорошо Игорь себя проявил на интервью, больно вакансия соответствовала всем Игоря навыкам и опыту.

С грехом пополам мы дожили до среды - эта неделя была просто томительна и тянулась как бесконечность. Мои нервы тоже сдавали. Я понимала, что иногда решения можно ждать месяцами, но наша проблема была в том, что мы отправили всего одно CV, которое с первого же раза "зацепило" и мы никак не могли переключиться на рассылку CV дальше. Больно нам уже казалось, что Игорь в составе Gameloft, больно мы нафантазировали и намечтали... 

Я была на уроке, все в том же настроении и в том же состоянии проверки новых смс от Игоря, когда вдруг Игорь мне пишет: проверь почту. ОМГ!!! - подумала я, ну наверняка Job Offer! Фига там... Приходит письмо от Роберта о том, что "они все ещё очень заинтересованы Игоря кандидатурой, но они должны дождаться официального подтверждения и разрешения от головного офиса во Франции (т.к компания французская) и мол сорри, что не можем выслать тебе Job Offer, надеемся ты нас поймешь...". Какое-то грустное такое письмо было, все так же ничего не обещающее, поскольку ответа от головного офиса можно было неизвестно сколько ждать, а нам нужно было двигаться дальше. Вечером я сказала Игорю, что хватить страдать и пора двигаться дальше. В тот же вечер я "забацала" Cover Letter для уже закрывающейся позиции в CGI, которая была тоже почти идеальной, за исключением требования французского языка. В тот же вечер Игорь отрпавил им свое CV.

В четверг утром Игорю позвонили. Игорь обычно не отвечает на звонок, а ждет сообщения на автоответчик, но номер компании определителем не отобразился и Игорь, подумав, что звонят из Hydro Quebec, ответил на звонок. Опачки... Ну ладно, интервью так интервью. Ответил на вопросы, хотя сухо и без искры в глазах (искра потухла после первого интервью в Gameloft и наотказ не хотела загораться). Ок, женщина по ту сторону провода сказала, что передаст Игоря CV Hiring Manager-у и мол там разберутся. Ну ок. Через час она перезванивает и предлагает интервью тет-а-тет в пятницу. У Игоря все ещё теплилась надежда насчет Gameloft и поэтому он хотел завершить уже эту неделю спокойно, а в новый бой кинуться со соедующей недели. Следующая рабочая неделя начиналась со вторника т.к в понедельник был День Благодарения (Thanksgiving day), т.е предстояло аж 3 дня выходных. Игорь хотел воспользоваться этими днями, чтобы подготовиться к интервью т.к работа предстояла в компании Bombardier, не хотелось лохануться. Решено, сказала она, во вторник в 10" и дает адрес... внимание... А адрес то тот же самый, что и у Gameloft, только другой этаж!!!! Обе компании находятся в одном здании! Странное совпадение! Что делать? Игорь то сказал на первом интервью, что он никуда не подавался кроме Gameloft, т.к  1) он очень хотел работать именно у них; 2) это было правдой. А что будет, если он волею судеб случайно встретит кого-нибудь из знакомых? Будет неприятная ситуация. Ну да ладно, ждем вторника...

В пятницу я как обычно сидела на уроках. Игорь позвонил мне и грустным голосом спросил, не хотела бы я смыться с последнего урока, чтобы съездить вместе на плазу за продуктами (за продуктами обычно ездит Игорь один, т.к я в это время сижу с детьми). Стояла хорошая погода и я решила смыться. Мы встретились в метро и поехали на плазу в ЛаСалле. После плазы нам нужно было шуровать домой за детьми в садик. Мы как обычно как следует нагрузились, ящики с памперсами несли чуть ли не в зубах. Сели в автобус и поехали в сторону дома. Нам предстояла ещё 1 пересадка. Времени было ближе к 5, а в 5 часов обычно рабочий день заканчивается. Мы обычно после 5 полностью расслаблялись т.к знали, что новостей уже можно не ждать. Нам нужно было сходить, как вдруг звонит Игоря телефон. На определителе неизвестная французская фамилия и Gameloft. Игорь вскрикнул "Gameloft!" и кинулся из автобуса, забыв про меня и про сумки. Я кидаюсь за ним с чувалами в зубах. Он отбегает в место потише и что-то там долго обсуждает, а я стою в метрах так 30 и жду "ну роди же хоть что-то!". Игорь наконец вспоминает про меня, поворачивается и показывает мне знак "ОК, thumbs up, типа, все классно". У меня какая-то дурацкая, умалишенная счастливая улыбка на лице. В этот момент мимо меня проходил черный парнишка; смотрит, что я стою с "чувалами" и улыбаюсь во все зубы. А он шел и песню какую-то напевал. Видит меня и думает, что я ему улыбаюсь, подошел и начал задавать вопросы про памперсы и детей, и рассказывать про своих озорных племянников. Под конец он решил поинтересоваться "мол, ты так очень даже ничего блондинка голубоглазая, стоишь тут одна. Я тебя ещё издалека заметил, здесь опасно так вот стоять одной (с памперсами :)) )???", я ему говорю: "А вооон, муж мой, его жду". Парнишка: "опаньки, я пошел. Ты меня не видела". И смылся. Я посмеялась.

В общем-то на душе было очень весело, я еле сдерживала эмоции. Я не могла дождаться пока Игорь не расскажет, что же он все-таки там столько обсуждал? Вяснилось, что торг шел насчет зарплаты (О да, бьенвеню в Америку, здесь это принято!) и ему долго зачитывали условия Job Offer-а :)))) Все это произошло без 5 минут 5, под самый конец рабочего дня. Француз извинился, что Роберт сам не смог с ним связаться. Но тот очень попросил, чтобы Игорю успели сообщить о решении до выходных - такой вот сюрприз сделали перед Днем Благодарения. Я аж прослезилась на улице, мы долго долго потом радостно обнимались. Все-таки, я считаю, первая работа и первый опыт - это основной этап адаптации в новой стране. И он приодолен! :) Хоть может это пока и частичная победа, но тем не менее, это хорошее начало.

 

Первая рабочая неделя позади. Первый рабочий день был расписан по 15 минут, где предстояла небольшая экскурсия и презентация самой компании. Затем оформление бэджа, подписание контракта, знакомства и т.д. На ресепшене его ждали подарки: кружка, шапка, блокнот и ручка с логотипом (я в особенности обрадовалась - люблю канцелярское барахлишко :) ).

Рабочий день можно начинать с 7 до 10 часов утра, т.е можно придти в любое время между 7 и 10 часами, но главное отсидеть 8 часов на работе. Никакого дресс-кода: можно носить дрэды, тоннели в ушах и приспущенные штаны :))) Для нас это все не принципиально, кроме удобного рабочего графика. По средам работникам в буфет привозят фрукты, чтобы работники оздоровились перед пятницей, в которую грузовичок подвозит пиво для работников, которое можно смело распивать после 4х часов дня (мы в Канаде???!!!) :)))) Ну и что самое главное - молодой и дружный интернациональный коллектив и ни одного слова по-французски! Так что здесь я сомнения развею - IT-шником можно устроиться без френча.

А интервью в CGI Игорь отменил... не лежала душа почему-то, не хотелось... Правда спустя какое-то время с ним опять связались с предложением пройти интервью по поводу уже другой вакансии, но Игорю нравится там, где он есть. Так что пока что мы не дергаемся.

Учительница на уроках PILI осталась с отвисшей челюстью, когда я ей заявила, что Игоря все-таки взяли и даже после такого "сурового" ответа на вопрос о негативных сторонах предприятия. После интервью Игорь виделся со Стэфани, которой рассказал как все было и на что она ответила, что этот каверзный вопрос был всего-лишь проверкой на "честность" и что это был лучший и наибезобиднейший ответ, какой он мог дать. В общем-то она была уверена, что его возьмут судя по тому, что Игорь ей описал (и она не ошибалась) :).

Но больше всех нас поразил и тронул до глубины души поступок преподавателя английского у Игоря в школе... Она, как я уже рассказывала, преподавала в МакГилле, и ясное дело держала пальцы веером. Но когда она узнала, что Игорь устроился, она в последний день его занятий в школе устроила фуршет - сама все купила, нарезала, намазала и принесла. А так же подарила Игорю книгу на память и подписала её посвящением нам и детям (везде упомянула всех имена)... Было очень и очень трогательно.

Вот так вот мы нашли нашу первую работу. Надеюсь в следующий раз я смогу похвастаться и собой! :) Хотя у меня будет другой путь - через учебу. Долгий, долгий путь. Но главное - не отчаиваться и верить.

Красный кардинал

Слышали ли Вы когда-нибудь о существовании такой птички? Если же нет, то Вам следует услышать пение этой птички, чтоб замереть от удовольствия и восторга!

Когда я впервые услышала, а потом и увидела эту птицу в парке, я подумала, что это очередной сбежавший "певучий попугай", в ловле которого мне уже удалось поучаствовать накануне, когда все дружно пытались поймать беглеца в парке, хозяин которого уже успел развесить объявления о пропаже на столбах в округе.

Но этот "попугай" был другой: он полностью красный, с красивым хохолком на голове и страшно красивым пением. Он сразу бросился мне в глаза своей ярко-красной окраской на фоне густой зеленой листвы деревьев. Мне показалось, что я эту птичку уже где-то видела... Ах, да! В развивающей книжке у моих дочек, купленной уже здесь, в Канаде. Так вот кто это! Красный кардинал!

А затем уже я нашла всю остальную информацию об этой птичке в Википедии. Эта птичка избрана официальным символом 7 штатов в США и обитает она преимущественно в восточных штатах США, а также в юго-восточной Канаде и Мексике. А в честь его красивого голоска, кардинала часто называют виргинским соловьём.

Так что, помимо всяких белочек и енотов, городские парки населяют и вот такие красивые певучие птички :). Добро пожаловать в Канаду!

Детский сад

Напишу про наш русский детский сад и небольшое "кидалово" от нашей соотечественницы, с которым нам пришлось столкнуться. 

Мысль вести детей в детский сад по приезду в Канаду нам не приходила. Я всегда считала, что отдавать детей в садик до 2х лет - нежелательно. Нужно, чтобы окончательно прорезались все зубы, чтобы ребенок научился самостоятельно есть и пить, и проситься на горшок. Но на то она и есть иммиграция, что ставит все с ног на голову.  В планах было посидеть немного дома с детьми и потом уже заниматься учебой, курсами. А Игорю искать работу.
Когда мы прилетели сюда и я стала общаться с мамами на детских площадках, меня поразил факт, что многие дети ползут ходят в садик аж с 7 (!) месяцев!!! Конечно, это не означает, что надо поступать как большинство родителей, которые по тем или иным обстоятельствам вынуждены так рано оторвать ребенка от мамы и отдать в руки неизвестно кого, но меня это заставило призадуматься - может садик для них лучше?

Если бы у меня была большая перспектива трудоустройства, я бы тоже наверное приняла бы решение в пользу раннего детского сада. Но меня ничего не толкало в спину, перспектив особых у меня не было и поэтому я могла посидеть и дома пока детям не стукнет хотя бы 2 года.

Как-то на площадке я разговорилась с одной мамой двойняшек на год старше наших, которая предложила нам два места в хорошем русском детском саду у нас в КСЛ, из которого она уводит своих сыновей (по причине того, что они по возрасту в группе самые старшие и с маленькими им просто уже не интересно), мол освобождается два места и нам самое то было бы туда. Она дала мне адрес, телефон. Не знаю что вдруг подтолкнуло меня (наверное перспектива того, что после полутора лет "темницы" я наконец окажусь на свободе), но мы стали пересматривать нашу ситуацию в пользу детского сада. Ввиду того, что в наши первостепенные планы детский сад не входил, до этого всю информацию касательно детского сада я тщательно игнорировала, откладывая в долгий ящик. Надо было с чего-то начинать.

Я познакомилась с одной молдованкой, которая на протяжении шести лет работала воспитателем в Канаде в разных детских садах. Ее интереса никакого не было, но она по-человечески, зная всю кухню местных детских садов, мне посоветовала на первое время детей отдать именно в русский сад. Хотя бы по причине того, что дети будут питаться нормальной пищей вместо "снэков", которые здесь очень популярны в садах и спать будут не на полу (на матах) в уличной одежде, а в нормальных детских кроватках в пижамке. Конечно мысль о нормальном питании и сне мне импонировала и только подкрепила мое желание отдать детей именно в русский садик.

Но я решила для начала побеседовать с воспитательницей и послушать что она предложит. Ввиду того, что я шла в "нахваленный" детский сад, какого-либо подвоха я не ждала, но все же чувство "доверяй, но проверяй" здесь нас никогда не покидает.

Беседовать с воспитательницей о возможности возвратов за детский сад и необходимых шагов для их оформления было бесполезно - она ни в чем не разбиралась или не хотела разбираться и изначально хорошенько "присела" на меня, уговаривая начинать водить детей в сад "завтра же" - безусловно для неё мы были золотой рыбкой: сразу двое детей, да ещё и девочки. Она на все вопросы отвечала как-то туманно, ссылаясь на других мам, "которые возвраты получали, и тебе все вернут, все будет окей!". При этом никакими бумажками она заниматься не хотела, мол формы - это ваша проблема, неси - я заполню. А для меня важным фактором было знать, получу ли я законные возвраты, если у нас не полная занятость - этой информацией я не обладала и поэтому каждый момент был для меня важен. Поняв, что от нее я не добьюсь толковой информации, я стала искать в других источниках...

Золотое правило: в любых действиях, связанных с деньгами и не только, надо все изучать самому и не слушать соседку-форум-воспитательницу и т.д. Для этого есть служба (в моем случает это Revenu Québec, в которую можно позвонить и очень быстро получить ответ на свой вопрос). Даже попав в Канаду никогда не стоит расслабляться, так как и здесь есть воровство, обман (в особенности от иммигрантов и часто от соотечественников), просто халатность и наконец - человеческий фактор. Я помню как сильно я ругалась в России, когда могли грубейшую ошибку допустить в написании фамилии или имени в очень важном документе. Здесь же работница Service Canada написала неправильно имя моей дочери при заполнении документов на SIN и если бы я не заметила это на месте, нам бы предстояла целая эпопея с исправлениями.

Преждем чем рассматривать вариант детского сада, нужно было убедиться, что наша ситуация в плане занятости соответствует правилам Revenu Québec, который в дальнейшем будет возвращать 75% от уплаченной нами суммы за сад или не будет вообще, посчитав, что нет в этом необходимости. Грубо говоря, если в этом деле протупить, то можно остаться без возвратов за сад как минимум на месяц, прежде чем мы узнаем, что мы не подходим (с двумя детьми и 35$ садиком в день сумма получается нешуточная). На сайте Revenu Québec все требования четко описаны, за исключением некоторых условий, которые остаются расплывчатыми. Например, одним из требований является "поиск работы одного из родителей". Сюда входит хождение по интервью, хождение по "Воркшопам" и т.д. Подводный камень в том, что невозможно четко доказать, что мы наматываем определенное количество километров в день в поисках работы, что мы активно учавствуем в Work Shops, у которых, зачастую, лекции не фулл-тайм и не каждый день.
Поэтому, прежде чем вести ребенка в сад, нужно быть полностью уверенным в возвратах. Для этого одному из родителей можно находиться в листе ожидания на курсы PILI (это значит, что у Вас уже должен быть определен уровень Вашего языка и Вы должны быть в списке ожидания определения в колледж), а другому родителю нужно посещать какие-нибудь языковые курсы на фулл-тайм основе (не обязательно на целый день, но регулярно каждый день) или работать официально, чтобы у Revenu Québec не было возможности Вам отказать из-за того, что физически оба родителя сидят дома и в принципе Вы не испытываете необходимости отдавать ребенка в сад.

С теоритической точки зрения это все работает именно так. Как будет в нашем случае - я об этом узнаю только через месяц. Но прежде чем отдать детей в сад, мы написали письмо в Revenu Québec, описали нашу ситуацию и на следующий же день получили звонок с одобрением. Я тогда находилась в листе ожидания определения в колледж, а Игорь посещал курсы английского в колледже Platon и дальше его ждали трехмесячные курсы английского от Comission Scolaire. Посмотрим как все будет на самом деле.

Детский сад, как большинство частных детских садов в Монреале, организованы в дуплексе на первом или втором этаже, а задний двор используется для прогулок и игр. Зачастую люди открывают детские сады, чтобы оплачивать счета за содержание дома или же для покрытия моргиджа, который они выплачивают за свой дом.

Пока я присматривалась к детскому саду Тамары, который мне посоветовали, я параллельно смотрела и другие сады, но у них нас не устраивал возраст - нашим было всего 1.7 года, а там все дети были старше 3х лет. У Тамары для нас было идеально - все дети 2 и 2.5 года, было за кем тянуться. Притом меня устраивала спокойная группа из четырех девочек и одного спокойного мальчика, которые были очень и очень добрые. Так смешно вспоминать как они все гурьбой бежали меня встречать и обнимать, когда я приходила за своими дочками. Они все меня называли мамой и за это всегда получали печеньку :). А потом заскакивали ко мне на колени покататься :).

У Тамары жилье, в котором был организован детский сад, было съемное. При этом она ловко умудрялась сидеть "на двух стульях", имея второй детский сад в собственном доме в Ласалле, где у нее была нанята воспитательница. Она между делом уговаривала меня ходить в ее садик в Ласалле, мол там лучше... а что лучше? чем лучше? Я ничего не понимала!

Прежде чем отдать детей в сад к Тамаре, я несколько дней ходила к ней "на разведку" и после, в течение 2-3 дней водила детей поиграться, чтоб они привыкли к обстановке. Тамара  мне нравилась тем, что она была опытная и деловая, но она больше играла роль бабушки-сиделки, чем педагога, который чему-то научит новому (обещала музыку, французский, английский...).  
Мне нравилось, что она была достаточно строга и дети у нее не беспределили (правда, она позволяла детям поднимать и есть еду с пола "что только что упало-значит не упало", срывала им зеленый виноград у себя на заднем дворе и им кормила, но это уже было под конец), но дети ее очень полюбили - вечно обнимали и лезли на колени. Правда после того как наши дочки, отходив всего пару дней в садик, начали делать жуткие глупости - я расстроилась и побеседовала с Тамарой, чтоб она была построже с нашими. Мы детей всегда старались приучать к порядку, а попав в садик они набрались у нее глупостей.
Мне нравилось, что дети у нее стали самостоятельно засыпать без сиси и могли проспать по 2-3 часа, чего дома никогда не бывало. Нравилось, что была дисциплина, дети ее побаивались и соответственно слушались. Но что мне сразу не понравилось, так это вечно работающий телевизор с мультиками. Хотя, Тамара сразу пообещала его снять, мебель лишнюю вывезти и оставить полноценный, просторный детский сад. Конечно из обещанного ею детского меню я не верила в чернику, малину и клубнику, которую она якобы будет давать, но дети никогда не приходили голодными.

В общем-то, глядя так со стороны все было очень даже неплохо. Первый день, когда я их оставила на весь день, у меня было траурное настроение весь день. Я долго не могла уйти от двери, за которой они кричали "мама! мама!", когда я незаметно исчезла. Ещё некоторое время я стояла под балконом и слушала этот ужас, который потом весь оставшийся день мне мерещился. Я несколько раз переходила дорогу возле детского садика и возвращалась в сомнениях, все ли я сделала правильно. Хотелось все бросить, ворваться в садик, выхватить их и забрать оттуда к чертовой матери! Разные чувства меня одолевали в тот момент. Было очень тяжело.  Но день за днем дети все быстрее привыкали к Тамаре, каждая встреча проходила все более дружелюбно и без слез, я успокоилась. Жизнь налаживалась и вроде то, за что я так сильно переживала, меня уже так не беспокоило. Бывали дни, когда дети настолько весело играли на заднем дворе, что не хотели уходить домой, у меня прямо сердце пело за них!

Но наш облом произошел ровно через 11 дней, когда вдруг Тамара мне сообщила, что у нее в туалете обволился потолок ("гады хозяева, живущие над ней "жостко" ее подзаливали") и что хозяева, увидев ситуацию, срочно потребовали ремонт в доме. Поэтому Тамара решила нас (троих) перевести в садик по соседству за забором к некой Алле, где они будут работать ВМЕСТЕ с двумя группами. Я была просто подавлена, мне очень было жалко детей. Только-только они привыкли к Тамаре, к ее дому и обстановке и перестали истерить при слове "садик", только-только они перестали вырываться после того как мы выруливали на улицу, где находился сад, только-только они научились засыпать самостоятельно без сиси... и тут вот тебе на! И больше всего меня расстроила та дружная команда, которая почему-то развалилась...все дети были такие хорошие!

Я не находила себе места. Конечно же я, проанализировав все и сложив все факты, все ее слова, я поняла, что она собирается "срулить" и хочет нас передать своей приятельнице. Ни в какие обещания про то, что после ремонта она возобновит свой садик в предыдущем месте, я уже не верила. Уже потом я поняла, что никакого обвала в ванной не было, а просто заканчивался ее Lease и она не хотела его продлевать из-за маленького количества детей. Ей просто стало не выгодно держать садик ради 3-4х детей и она решила прикрыть свой "бизнес", как она это называла.
Я ей позвонила в один из вечеров и рассказала ей свои мысли, попросила ее быть честной. Я не понимала, какого хрена она до последнего момента нам врала и рассказывала про то, как она будет работать на пару с Аллой в доме Аллы, у которой "отличный детский сад и обстановка". Мне было важно, чтобы Тамара там присутствовала с утра, чтобы я могла бы отдавать детей знакомому им человеку, чтоб они не боялись и не истерили! На тот момент я просто хотела, чтобы переход в чужую, непривычную среду для детей был менее стрессовым и травматичным.
В конце концов, меня безгранично возмущал тот факт, что она сагитировала нас в свой детский сад ради 11 дней!!! 11 дней!!! Чтоб потом его благополучно закрыть. И наплевать, что дети к ней привыкнут, что дети ее полюбят...
А сама Тамара как пропала 30 августа, так мы больше ее и не видели. Алла конечно не могла ее выдать и сказала, что Тамара 1 раз приехала на 15 минут в первый день... но я поняла, что это ложь и больше ее и не спрашивала про Тамару.

На сегодняшний день я очень благодарна Тамаре за то, что она больше не появлялась в нашей жизни. За те почти две недели, что мы к ней отходили, она продержала детей на макаронах дабы сэкономить, испортив им желудки. С другой стороны, она нас устроила в отличный детский сад у Аллы, в который мы ходим и сейчас и которым мы очень довольны! Правда детей из Тамариной группы к Алле не перевели т.к они нашли другой садик ближе к своему дому. Не знаю как Тамара обошлась с остальными родителями, которые на протяжении полутора лет возили к ней своих детей черт знает откуда, но с нами она обошлась подло и по-свински. Я считаю, что все можно было урегулировать и договориться без вождения за нос... оставила нам массу негативных впечатлений тем, что врала всю дорогу и до самого последнего момента...
Я по сей день вижу ее объявление в газете "Место встречи - Монреаль" о наборе детей в садик "Цветочек" в Ласалле. Так и хочется ей напакостить! Но мне будет достаточно и того, что я пишу об этом в своем блоге и родитель, который прочитает этот пост, сделает свои выводы и будет избегать Тамару вместе с ее услугами.

Сейчас мы ходим в детский сад к Алле. Мне изначально понравился ее профессиональный подход: она сразу дала меню на неделю, анкеты на заполнение о болезнях и аллергических реакциях ребенка, контракт (кстати, Тамара его не дала нам), бланки на возвраты - все в заполненном формате. После Тамары это было небом и землей!
У них регулярно проводятся уроки музыки, которые проводит специализированный педагог (я сначала в это не верила, но однажды, когда мы поздно привели детей в сад после клиники, мы пришли как раз во время урока музыки: все дети танцевали и весело подпевали). Да и по нашим я заметила, что стали песенки какие-то напевать, пританцовывая.
У Аллы они всегда едят самостоятельно, в то время как Тамара им не давала в руку ложку (за еду свою боялась). И наконец, у нас пошли сдвиги в плане приучения к горшку - есть хорошие результаты. У Аллы я знаю что едят мои дети каждый день и можно четко регулировать что им из еды подходит, а что нет.  У нее они спят исключительно в пижамках, которые мы забираем каждую пятницу и приносим новые в понедельник. У Аллы дети никогда не бывают с грязной попой (Тамара все последние дни явно халтурила). И наконец, каждую пятницу нам передают веселые поделки, которые они дружно делают по пятницам :).

Я довольна. Возможно через год-два я подумаю о франко-англоязычном садике, когда дети уже будут постарше и будут легче переносить эксперименты над собой. Но пока что мне хочется, чтобы на этом этапе их жизни в них было заложено больше здорового и полезного. Хоть коллектив в саду и мальчуковый, тем не менее, наши дочки отлично в него вписались. Их всегда мальчишки ждут с машинками в руках и все последние дни девчонки с радостью идут в сад, а иногда, при виде Аллы, начинают безумно визжать от радости и прыгать. Для меня самое главное, чтобы им было хорошо.

В заключении расскажу про опыт своей приятельницы. Моя приятельница отдала свою дочку - ровестницу наших дочек во французский сад. В группе около 20 детей, у них отдельный повар, несколько воспитательниц (не помню точно как называются такие сады). Тем не менее, дочка спит на матах (здесь по принципу безопасности дети должны спать ближе к полу)в уличной одежде, питается непонятно чем (как говорит мама, из меню не знает ни одного блюда), а дома предпочитает есть одну сухомятину. Когда она приходит в сад забирать ребенка, никто не бежит ей отчитываться о пройденном дне, а она должна читать Дневник ребенка, в котором и ведется вся запись сколько ребенок ел, пил, спал. Так вот, частенько в дневнике написано, что ее дочка спала 2 часа, в то время как дома ребенок истерит и валится с ног уже в 7 вечера. О чем это говорит? О том, что если ребенок не спит в саду вообще, в ее дневнике все равно да напишут что-нибудь.
Разумеется так не во всех садах! И есть масса отличных садов с хорошим подходом, но с таким садиком должно повезти и в него ещё надо умудриться попасть.

Несколько простых советов будущим иммигрантам

Возможно эти советы помогут Вам немного скорректировать Ваши планы относительно Вашего приезда в Монреаль. Напишу пока то, с чем я успела столкнуться.

Совет первый: Если у Вас в планах учеба на курсах франсизации PILI сразу же по приезду - не советую сюда ехать в конце весны или летом, только в конце лета или же ранней, ранней весной! Летом во всех школах, в том числе и на всевозможных курсах здесь К А Н И К У Л Ы! Вы впустую просидите несколько месяцев (ну если это изначально в планах, то можно ехать когда угодно). То же самое касается и других языковых курсов в разных бесплатных языковых школах. Ближе к осени можно попасть на платные летние курсы в колледже, но сессии бесплатных начинаются только с сентября.

Совет второй: Если Вы едете с ребенком и в Ваших будущих доходах важным элементом фигурируют "детские деньги", то приезжать сюда в начале месяца не стоит! Вы за этот месяц ничего не получите, а деньги будут начисляться только со следующего месяца. Этот факт очень удобно гармонирует и с мед.страховкой, которая начнет действовать по истечении трех месяцев  с даты Вашего въезда  в страну. Здесь небольшая хитрость: если Вы въедете 27 числа (к слову), то Ваши сроки ожидания медицины будут всего 2 месяца и 3 дня вместо 3х месяцев, так как месяц Вашего "лендинга" зачтут как полный. Это важно!

Совет третий: Если Вашей целью является поиск работы после "лендинга", то имейте ввиду, что искать работу летом и зимой практически бесполезно. Летом рынок спит т.к все в отпусках. Зимой (январь-февраль) предприятия обычно заняты годовой отчетностью, им не до того. Рынок просыпается весной и осенью (в нашем случае это конец сентября).

Совет четвертый: О частной страховке на первые 3 месяца стоит задуматься заранее, ещё до вылета в Канаду.  Дело в том, что если покупать страховку уже на месте, то она начинает работать только на 4-ый после ее приобретения в Канаде, а за эти 3 дня имеется большая вероятность того, что Вы или Ваши дети в процессе адаптации к новому климату могут заболеть, что произошло в нашем случае. Тогда придется отдавать наличные, которые не будут возмещены. Насколько я знаю, страховка, купленная ещё до прилета в Канаду, действуют здесь с 1 дня. Но стоит учитывать, что частные страховки покрывают не все мед.услуги и не везде. Частные клиники, типа детской клиники Tiny Tots, частной страховкой не покрывается. 

"Весёлый" чек от Hydro-Québec: часть I

Я с нетерпением ждала когда же мы все-таки получим свой первый чек за электроэнергию. Этот знаменательный день наконец настал, спустя два месяца после регистрации в Hydro-Québec.

Как выяснилось, чек за электроэнергию от Hydro-Québec приход один раз в два месяца, поэтому сумма в чеке указана так же сразу за два месяца. Не стоит забывать, что открытие дела (регистрация) у них стоит 50$ и эта сумма приходит в первом чеке вместе с оплатой за электроэнергию за предыдущие два месяца, поэтому к этому факту нужно подготовиться заранее, чтоб не упасть в обморок :). 

Я считаю, что мы потребляем электроэнергию вполне экономно. У нас никогда не горит впустую свет, однако пока дети сидели со мной дома - мне приходилось много готовить, иногда в духовке. Также мы печем хлеб раз в 2-3 дня. Здесь в большинстве многоэтажек электрические кухонные плиты. Газ мне встречался только в 4-5 этажках и в дуплексах-триплексах. Я привыкла больше к газу, но здесь плиты очень мощные, поэтому ничуть не хуже газовых, только дороже!

Теперь я попытаюсь развеять такой стандартный миф большинства квартиродателей, которые буквально все в один голос гарантируют, что счет за свет в месяц не будет превышать 20-25 долларов. Возможно это средняя цифра работающих людей (отсутствующих весь день) и питающихся фастфудом на первое и второе, разогретые в микроволновой печи?

Наша сумма за предыдущие 2 месяца составила... та-дададаааааам! 158,15 $ ! Теперь разберем эту цифру по пунктам. Как выясняется из нашей фактуры, существует некая фиксированная сумма, которая начисляется ежемесячно, независимо от того, жили вы в квартире или выезжали! Если вы даже не потребляли электроэнергию совсем - сумма это все равно начисляется (если есть знатоки - поправьте. Все цифры - из нашего счета). Фиксированная сумма за 61 день составила 24,79$ по тарифу 0,4064$ в день! Получается, что если фиксированная сумма в месяц - 12,3 $, то, ссылаясь на слова квартиродателей, за месяц накручивается электричества всего на 10-13$?

Поехали дальше. Стоимость киловата составляет - 0,0541$. Если учесть, что мы накрутили 1 160 kwh за два месяца, получаем 62,76$. К полученным цифрам (24,79 + 62,76) добавляем оплату за открытие дела - 50$. И наконец, самое вкусное - это любимые таксы, без которых мы уже жить не можем! :) И они составили 20,6 $. Вот такие вот грустные цифры мы получили вчера. Я уверена, что в последующих месяцах сумма будет меньше, т.к дома часто не бываем, но сама суть такова, что электроэнергию надо очень аккуратно беречь! :)

Внесу поправку. Сегодня поспрашивала у ребят с курсов по поводу счетов... действительно, всем приходит счет в 40-45$ за два месяца. Получается, 25$ в месяц - это не миф :(. А у нас такую цифру мы конечно не могли накрутить - можно элементарно высчитать. Другое дело - до нас эта квартира простаивала полгода и в ней велись ремонтные дела. Фиг его знает с какого периода они нам насчитали сумму за свет. В любом случае - будем им звонить. Но уже сейчас уверена, что ничего не докажешь. Позвоним чисто для собственного успокоения :). И будем ориентироваться по дальнейшим счетам.

Из того, что мне рассказали знакомые - за ними нужен глаз да глаз. Не факт, что они пытаются наколоть или обмануть. Просто человеческий фактор тоже присутствует и кто его знает как они снимают эти показания. Люди рассказывали, что если им приходил регулярно счет в 45 баксов, то во время их отсутствия по несколько месяцев, счет продолжал приходить в размере 40 долларов. В общем, надо разбираться! Будут новости - отчитаюсь :).


Продолжение здесь.

Итоги трех месяцев жизни в Монреале

К сожалению все последнее время времени на то, чтобы включить комп и "потупить" перед монитором уже совсем нет. С тех пор как пошел "экшн", конца и края мы пока что не видим. Конечно нам нравится, когда движение в жизни идет с пользой, но отдыхать иногда тоже хочется, хоть пару часов. Но в новой жизни можно на это не надеться, по крайней мере первое время. Нужно быть готовым впрячься и... вкалывать :). 

Мне такой ритм, с непривычки, показался ужасным. Бывали моменты, когда хотелось вернуться к своей привычной, домохозяйской жизни. Но здесь вклад в нужное дело каждого из членов семьи очень важен, ибо пока нет стабильного дохода, любые крупицы имеют огромный вес.

Три месяца в Канаде пролетели как один. Но за этот небольшой период мы настолько плотно вплелись в местную жизнь, что иногда приходится себе напоминать "эй, проснись, ты же в Канаде!". Такова сущность человека - мы слишком быстро привыкаем к хорошему и забываем о плохом... 

Почему я хотела вести этот Блог? Потому, что первые впечателния и ощущения очень быстро стираются и принимают обычный, привычный характер. Автобусы, которых не надо ждать часами потому, что они ходят регулярно минута-в-минуту, уже не удивляют - а разве оно у Вас ТАМ по-другому? Вежливые и доброжелательные люди повсюду уже не кажутся особенными или другими - разве люди в России ведут себя иначе? Спокойные очереди без "бортования" - да что Вы?! Весело скачущие белки по дорогам, вдоль дорог и под ногами - что здесь удививтельного?... Нет, мы не зажрались. Я конечно утрирую. Но мысли о том "как было плохо" посещают все реже. Жизнь приняла какой-то рутинный, спокойный характер, в которым мы поуши в делах и думать о чем-то далеком - просто нету времени и сил.

Конечно мы помним о тех местах, откуда мы уехали, но не в плохом смысле. Плохое как-то уже стерлось из памяти. Остались только грустные воспоминания о том, чего нам бывает здесь сильно не хватает. Не хватает родных людей, родных вещей и мест, которые мы часто посещали все последнее время до нашего отъезда, где бесконечно обсуждалась наша будущая жизнь за океаном... Иногда так хочется там оказаться снова... Это ностальгия по привычному нам, близкому и родному. Но Ностальгия - она штука коварная, стоит ей замануть в родные места, как тут же уже хочется покупать обратный билет в один конец. Думаю, что такие ощущения рано или поздно одолевают каждого человека.

Теперь хочу подвести итоги нашей жизни на канадской земле за последние три месяца. Сделано было немало: программа выполнена не на 100%, но важные аспекты уже завершены.

1. На 67-ой день нашего пребывания в Канаде нами были получены PR-карты по почте. Меня улыбнул тот факт, что на официальном сайте дается срок ожидания получения PR карт в среднем - 67 дней. Бюрократы работают! Я бы даже сказала - отлично работают, хоть и бюрократы! :); 

2. На 90+ день были получены наши Health Cards, а детские были получены на день раньше;

3. Я начала ходить на курсы французского языка PILI (Programme d’intégration linguistique pour
les immigrants à temps complet) которые проходят в колледже Bois-de-Boulogne - об этих курсах я постараюсь написать подробнее. Каждую учебную неделю нам насчитывается стипендия в размере 115$ CAD. Студентам до 25 лет полагаются проездные. А карточка студента, которую выдаст колледж, позволяют пользоваться скидками в продуктовых магазинах, скидками на билеты в другие провинции Канады, бесплатное посещение бассейна на территории колледжа  и т.д - всех нюансов я ещё не успела изучить.

4. Игорь продолжает ходить на курсы английского языка в школе от Comission Scolaire, где ему преподают учителя из McGill - во как! 

 5. Дети начали ходить в детский сад и мы даже успели его сменить на другой (подробности расскажу в отдельном посте);

6. Нас зарегистрировали в SAAQ (по-нашему ГАИ), осталось только определиться со школой вождения и начать туда ходить;

7. Дети успели переболеть сильным вирусом и мы успели побывать в детской клинике Tiny Tots (подробности позже);

Пока что все. Остальное напишу потом - устала сражаться со сном :)

Монреаль нашими глазами: Люди

Предупрежу сразу, БукАв будет много в этом посте :).

Прежде чем начать писать этот пост, хочу отметить, что розовые очки в отношении Канады мы сняли давно (этот пост писался долго - на протяжении почти 3х месяцев спустя наш прилет в Канаду). До приезда сюда мы готовили себя воспринимать вещи как в той пословице: "готовся к худшему, надейся на лучшее". По такому принципу мы живем уже давно. Возможно это помогает нам сегодня переживать свои трудности и помогает адаптироваться в новой для нас стране.

Конечно же мы почитывали разные форумы и блоги иммигрантов до приезда в Канаду и впитывали многие моменты, описанные иммигрантами с их точки зрения и на основании их личного опыта. Но мы не учитывали одного - мнение и взгляды на вещи каждого новоприбывшего иммигранта складываются из многих факторов: из какого города/страны иммигрант, уровень его образованности и дохода, социальный статус, наличие знакомств и родственников в Канаде, банальное везение и, в конце концов, способность отвернуться от прошлого (почему я пишу именно о прошлом, потому, что попав сюда ты начинаешь постоянно думать и бесконечно сравнивать!). Поэтому, не стоит воспринимать ничьи взгляды и ощущения прямолинейно, все равно у Вас все будет по-другому!

Свои ощущения относительно Канады у нас сформировались ещё до приезда (в интернете имеется море информации), поэтому принять новое нам удалось без истерики. Первые неудачи, в нашем случае индивидуальные для нас, конечно сказались поначалу на нашем настроении и восприятии окружения (потерянный багаж, неблагополучный район, бюрократические нюансы и т.д), но впоследствии, глядя назад, можно сказать, что нам в чем-то не везло и что неприятное могло быть приятным независимо от того Канада то или Россия.
Вполне возможно, что мои взгляды координально поменяются с течением времени, но на данный момент я опишу вещи, которые нам здесь нравятся или которые просто удивляют. Писать о положительном в Канаде можно бесконечно, куда проще перечислить её темные стороны, с нашей точки зрения. И безусловно, со всеми этими нюансами можно жить и можно жить очень хорошо, не обращая на них внимания или не замечая.
Здесь скорее собраны некоторые удивительные для нас моменты, которые мы успели понаблюдать в Канаде в течение почти трех месяцев жизни здесь.

 

Люди. Говорят, что США - страна консьюмеров. Канада так же является страной потребителей. Если не утыкаться в детали и объяснить это на простых примерах, то потребительство выражается например в том, как люди здесь пользуются общественным транспортом. Мы часто наблюдали ситуацию, когда зашедший в автобус молодой пассажир, которому нужно проехать всего одну остановку, бьется всю дорогу в поисках свободного места! Учитывая то, что здесь расстояние между остановками довольно-таки короткое (грубо говоря, иногда это 30- 50 метров!), то этот пассажир всю свою дорогу проводит в поисках и протискивании дабы занять хоть какое-то место где-нибудь в конце автобуса. Проехать стоя никак нельзя - оплачено ведь!

 * * *

Я заметила, что встречаются канадцы (т.е все нации, населяющие страну), которые от изобилия созданных для них условий являются достаточно ленивыми. Может слово "ленивый" - не самая корректная характеристика, а скорее это опять же из раздела потребительского. Например, канадские дети, начиная от любого возраста и до 4-5 лет катаются исключительно в колясках со своими младшими братьями и сестрами. Я понимаю, что беречь свои спины родителям - это разумный выбор, но мне кажется, что уже вполне взрослый ребенок 4-5 лет может спокойно передвигаться самостоятельно и что он смотрится немного нелепо в коляске... Наши дети начали ходить с 9,5 месяцев, а с года они ездят на нашей шее  ходят самостоятельно на довольно-таки далекие расстояния. Нас нередко останавливали на улице и поражались нашим маленьким ходунам. Может, если бы у нас получилось привезти коляску, мы бы тоже колесили бы на ней, но однозначно не везде, не все время и не до 5 лет.

 * * *

Туда же относятся и канадские бабушки. В то время как их русские сверстницы наматывают километры с рюкзаками за плечами, ковыряются в огородах, дерутся, лягаются и бортуют в транспорте, канадские бабушки не спеша передвигаются по улицам с ходунками, а иногда и вовсе гоняют на электромобилях за покупками. В выходные же их можно увидеть в кафе на плазе, смачно попивающих кофе или чай с маффинами (кексами по-русски), или же сидящих в креслах для педикюра в салонах красоты. Канадские бабушки обычно одеты с иголочки и всегда ухоженные, при макияже. Они же чаще всего гораздо культурнее молодого поколения, очень улыбчивые и общительные как со знакомыми, так и не. Речь идет не обязательно о коренных канадках, туда относятся и наши советские бабушки, которые прожив долгие годы на канадской земле, стали местными.

* * *

В Канаде мы, и не только мы, заметили очень большое количество людей с нарушенной психикой, грубо говоря - душевнобольных, живущих на свободе. Наибольшее количество было нами замечено в районе Розмонт и в даунтане (кстати, этот факт очень сильно нас подкосил в самом начале и повлиял на настроение и общий подъем, поэтому я не стала бы советовать селиться в подобных Розмонту районах). Я понимаю, что вполне возможно все эти люди не составляют опасности для окружающих и поэтому они бродят спокойно на свободе. Очень часто, а точнее чаще всего, эти люди выглядят вполне приличными людьми и зачастую хорошо одеты, поэтому первое время я себя чувствовала немного нелепо, когда мне кто-то начинал что-то упорно "втирать", а я долгое время не могла понять что же от меня хотят...
Самое интересное, что люди их воспринимают нормально, не шарахаются. Шарахаемся мы, с непривычки и по незнанию. Например приходилось наблюдать мужичка в метро, который зашел в поезд в белой маске и в халате и всю дорогу чистил все вокруг себя мокрыми салфетками, в то время как рядом с ним сидящая женщина не повела и глазом.

* * *

Говоря словами Задорнова, ни один канадец не будет в строю, не начав свое утро со стакана кофе "Starbucks" или "Tim Hortons". Причем, люди заходят со стаканами (а иногда к стаканам прилагаются маффины-кексы или какие-нибудь слойки с сахарным сиропом, который начинает течь по рукам и на пол) помимо транспорта ещё и в общесвенные места, где заходить с едой запрещено, но скорее так делают иммигранты, а не местные. Наверное именно для этого в госучреждениях нанято столько секьюрити, которое бесконечно "заворачивает" едоков на выход :). Поражает, когда ленивые едоки не могут донести стаканчик до урны и гордо ставят его под сиденье в поезде метро, так делают зачастую и местные. Кстати, мне не понятна такая тяга именно к тому кофе, что я пробовала в Tim Hortons - он весь какой-то разбавленный и слабоароматный, не понравился + дорогой. "Продуманы" носят свой кофе в неком стаканчике-термосе, без которого конечно же рабочий день не начнется :). С другой стороны может этот вариант получше "нашенского", когда приходя на работу работники кидаются к холодильникам и чайникам, тем самым начиная свою работу на час позже...
Ввиду того, что я сама кофеман, то я начинаю посматривать в сторону тех самых стаканчиков-термосов хотя-бы потому, что это гораздо дешевле, чем, допустим, платить 1.40 +tax за стакан кофе в столовой или куда больше в том же Tim Hortons и Starbucks, которые здесь особо в моде. Можно конечно кофе совсем и не пить, можно пить воду, а можно ходить со своей маленькой бутылкой или флягой - кому как нравится. 

* * *

"Ne pas mettre ses pieds sur les banc"

Класть грязные ботинки на противоположное сиденье - здесь это "нормально"! Имеется ввиду, что конечно многие это не одобряют, даже плакаты висят с просьбой так не делать, но тем не менее, ноги на сиденьи можно увидеть часто. Точно так же считается "нормальным" подойти к этому месту, подождать пока ноги сгинут с сиденья и усесться на него в белых брюках или короткой юбке, не глядя! Мы первое время были в шоке от того, насколько прилично одетые люди могут позволить себе такое, начиная от вполне приличных женщин и кончая солидными мужчинами. Вобще, честно сказать, хоть это и Канада и мы ожидаем от жителей Америки интеллигентности и культуры (а "свиньи" - это только у нас!), здесь зачастую натыкаешься на совершенно некультурных людей. Начиная от зевающих во всю лошадиную челюсть людей на весь вогон, не знающих о правилах приличия прикрывания рта рукой и сидящих с закинутыми нога-на-ногу людьми, не соизволящими опустить ногу, чтобы дать пройти (будет изгибаться и складываться в пояснице, но ногу не снимет) и кончая теми, кто будет сидеть рядом, тереть об ваши брюки свою грязную подошву обуви и считать это нормальным. И
далеко не каждый извиняется - это все зависит от индивидуального человека! Трудно сказать, кто конкретно некультурный - нация или иммигранты, здесь в Монреале уже все настолько перемешано и переплетено. Я бы сказала, что культура отсутствует у многих, независимо от цвета кожи. В то же время, вы можете нечаянно наступить кому-то на ногу, но при этом человек, которому вы наступили, начнет извиняться за свою ногу, неудачно угадившую под вашу ногу.
Зато наши земляки просто неизменны в привычке и манере пролезать и прорываться в двери, которые вы открываете для себя! А если земляков идет целый отряд, то надо набраться терпения, пока все пройдут с гордой-мордой  надменным видом, даже не поблагодарив за то, что вы как лакей простояли всю дорогу, не получив даже чаевых в виде Спасибо. Меня это иногда просто бесит! В особенности тогда, когда я веду детей, которых я в дверях пропускаю вперед, а вместо этого в дверях стоим мы и ждем, пока толпа лениво и не спеша продвигается на выход.
Так же наши люди реже улыбаются. Скорее даже не улыбаются совсем, чем улыбаются. И это замечают многие и интересуются почему это так. Я сама затрудняюсь ответить на этот вопрос, хотя сама всегда улыбаюсь в ответ - мне не влом. Это так поднимает настроение по утрам, когда выходишь на улицу, а тебе улыбаются все, начиная от незнакомых "собачатников" и кончая уборщиками мусора, желающими тебе приятного дня. В то время как именно наших можно всегда выделить из массы именно угрюмостью и часто высокомерностью, это уже как клеймо. Конечно не все такие, но очень многие.

* * *

Нам попадались очень вежливые, воспитанные и приятные черные (надо сразу привыкнуть слово негр здесь не произносить), в то время как многие из них ведут себя нагло и распущенно (Обама против). Мне очень нравится как черные тетки одеваются, я бы даже сказала, что они лучше всех одеваются в Монреале, всегда со вкусом и опрятно (я не имею ввиду тинейджерок с лосинами и топами). 

Мне очень нравится их отношение к музыке и насколько они от нее действительно "кайфуют". Был случай, когда черная женщина в возрасте ехала с наушниками в автобусе и подпевала под каждый припев песни. Под конец ее так заколбасило, что она аж расплакалась, настолько она прочувствовалась песней - это конечно поразительно, в особенности после нашей неискренности на сцене под "фанеру".

Но был и неприятный случай с нами на детской площадке. Две черные девочки лет 4-5 оккупировали горку на детской площадке, пока их мамы что-то эмоционально обсуждали неподалеку на французском. Наша Глория любопытно потопала в сторону горки с лопаткой в руке и наивно поднялась наверх, чтобы посмотреть поближе. Девчонки носились одна за другой и безусловно для нашей Лорешки выглядели любопытно. Она молча стояла на краю ступенек и смотрела за происходящим. Одна из черных девочек не пережила "чужака на корабле", взяла за плечи Лору и вывела с горки вниз. Ну ладно, дети есть дети! Но Лорку это не остановило и она снова вскарабкалась наверх и встала в сторонке понаблюдать. Тогда черная девочка, которая в полроста выше нашей, замахнулась на Глорию ногой и как-бы пригрозила ею её вытолкнуть с оккупированной территории. Тут я уже не выдержала, подошла к ним, отодвинула Лору и девочке показываю пальцем "нет-нет", типа, так нельзя. Что вы думаете, в этот момент как сороки слитаются на черешню, подскакивает мамаша девочки (которая все это время где-то пропадала) и спрашивает ее "трогает ли она маленьких?", естественно ее дочка прикидывается "валенком" и мамаша неоднозначно смотрит в мою сторону и говорит мне на франсе, что ее дочке так показывать пальцем нельзя! Ведь это ребенок, она маленькая и ребенку так показывать пальцем нельзя! Я ей объясняю на английском, что она только что пыталась своей ногой вытолкнуть мою дочку с горки (если даже не намеревалась, то движение ее означало именно это). В ответ на что она начала спорить, что подобного не было и такого не может быть с ее дочкой! В общем, ей что-либо доказывать было бесполезно, потому что, когда я ей сказала, что до того она "выперла" с горки никому не мешавшую Лору, она стала говорить, что ее дочка ещё совсем маленькая, она ведь не понимает, она ведь ребенок и поэтому ВОТ ТАК показывать пальцем ей нельзя!!! Ну что ж, я смирилась, извинилась перед ней с улыбкой и про себя послала подальше. Дети есть дети, мы это тоже прекрасно понимаем, как и то, что возможно через некоторое время мои дети тоже будут неосознанно "беспределить", но все имеет свои пределы, в конце концов на то мы и есть родители, чтобы находиться рядом и следить за тем, чтобы ребенок не нанес себе и другому никакое увечие. Но мы отошли в сторону, урок получили. Хотя я видела других белых мам, которые так показывали чужим детям, когда хотели показать, что те делают что-то, что нельзя. Вобще, я нередко слышу от разных людей, что детям здесь ничего не запрещают и зачастую дети  вырастают с мыслью, что им все и всегда дозволено.

Другой случай был с доставщиком посылок из Purоlator (типа местного DHL). Мы заказали подарки дочкам на полуторогодие - двух говорящих кукол из "Toys R US". Черный кучерявый дядечка постучал в дверь в двенадцатом часу дня, я открываю, он узнает я ли та самая, которой предназначаются посылки. Затем он вдруг возмущенно, с наездом спрашивает какого черта у нас не работает Интерфон (это то же Домофон, только никакой приблуды дома нет, а звонок приходит прямо на сотовый, через который вы и даете "добро" на открывание двери), мол как я должен был попасть в вашу квартиру?! И говорит все так недоумевая и возмутительно. Я растерянно хлопаю глазами и отвечаю, что вобще-то у нас Интерфон пока не подвязан и к тому же в билдинге наши двери в здание всегда открыты... На что он мне ответил "А, ну ясно! Ну я все равно и не пытался вам звонить, потому что увидел, что двери открыты"...
Правда другой раз двери в здание были закрыты и почтальон из-за отсутствия Интерфона увез посылку назад, закинув нам в ящик извещение. Поэтому вскоре Интерфон у нас таки появился, не без наезда на CLV Group, конечно :).

* * *

Вполне возможно, что лет так 10 назад я бы сказала Вау! Круто! Я так тоже хочу! и поступила бы как большинство, но сегодня я рассуждаю как строгая мама двоих детей, которая думает и уже беспокоится о будущем своих детей.

В Монреале ОЧЕНЬ много курят. В ожидании увидеть выросших на Органике гринписовцев-вегетарианцев, я была поражена, когда увидела чуть ли не каждую женщину от мала до велика с сигаретой. Причем, женщин курящих гораздо больше, чем мужчин. Говорят, что в Торонто столько не курят и это именно особенность Монреаля - я не знаю. Ещё я заметила, что курящее население сильно зависит и от не/благополучности района. Например, женщина и молодой парень (с дрэдами) на автобусной остановке метро Розмонт без особых комплексов дымили нам и нашим детям в лицо. Затем они аналогично без стеснения бросили под себя окурок и хорошенько его притоптали. И это-то при урне в шаговой доступности и всеобщем помешательстве на правильной утилизации мусора!
Сюда же и относится курение марихуаны, которое можно учуять в совершенно неожиданных местах.  Когда я еду в метро, я часто почитываю местные газетенки, которые свободно лежат на входе в метро. Я часто вижу статьи, обсуждающие легализацию курения марихуаны в Квебеке, как и статьи о вреде, который понесет эта самая легализация. Меня немного "зацепила" статья про 16летних тинейджерок и их образ жизни на сегодня в Монреале. Статистика, приведенная в статье относительно поведения 16-летних девочек-подростков, не утешительна. Я конечно понимаю, что и в России всякого хватает (я про Грузию молчу, там немножко иная ситуация), но мы все приехали сюда, чтобы строить лучшее для наших детей... Притом, что живя в Сочи по соседству с армянами, мы привыкли видеть армянских подростков, которых родители строго держат в "ежовых руковицах" и в принципе, воспитывают. А здесь ребенок-подросток имеет полное законодательное право пожаловаться на родителя, если ему не понравится как они его воспитывают. Конечно, если вы не избили дитя до синяков и потери пульса, вам скорее всего за звонок ничего не будет, но кому нужны эти неприятности?

* * *  

В Монреале все ходят с татуировками. Причем татуировки можно увидеть в самых неожиданных местах (за ухом, между пальцами ног и т.д) и у самых неожиданных людей. Можно увидеть татуированных бабушек и дедушек, мальчиков и девочек, солидно одетых и выглядещих взрослых мужчин и женщин. Иной раз можно увидеть молодую девушку ангельской наружности а-ля паинька и отличница, но с татуировкой из черепов, начиная от пальцев рук и заканчивая плечом. Я понимаю, что все это дело вкуса, времени и влияния и, возможно я тоже сильно придирчива (хотя я не вчера с пальмы слезла), но иной раз количество татуировок на теле просто зашкаливает, не оставляя живого кусочка на теле, будто все они фанаты Zombie Boy.

  * * *

Я понимаю, что у кого-то татуировка может быть ошибкой молодости, но вот пирсинг... (ну и что, что пирсинг! У меня тоже есть пирсинг!). Ну пирсинг в виде бычьего кольца в носу у обоих родителей, везущих в коляске ребенка - это ладно. А вот эти ТОННЕЛИ в ушах - для меня финал! Хорошо, сегодня им 18-20, а что с ушами делать лет эдак через 30-40? Отрезать уши? Или зашивать? Нет, нет, баба-Яга против!
Возможно, что в продвинутых городах России такое практикуется давно, я не видела подобного на Родине.
(Цитата из Википедии: Растягивание тоннелей в ушах: Мочка уха прокалывается иглой, вставляется обычная серьга и ухо заживает. Затем растягивается растяжкой, затем вставляется тоннель. Особо большие диаметры могут вырезаться скальпелем. Тоннель диаметром до 8-10 мм после снятия чаще всего затягивается, если больше, то может понадобиться хирургическое вмешательство, хотя большую роль в этом играют особенности организма каждого человека. Если диаметр отверстия слишком велик, то для его заращивания подрезают внутреннюю стенку, после чего заращивание проходит довольно быстро. Слишком большие отверстия просто зашиваются.). Капец!

* * *

Люди уступать место в транспорте женщинам с детьми не особо торопятся. В метро мне с детьми на руках не уступали место, а в автобусе уступают охотнее. Зато стареньким бабушкам и дедушкам уступают место всегда и везде, поэтому бабушки и дедушки здесь рулят! :)

Так же я заметила, что в целом мужчины не кидаются помогать чем либо, женщины помогают охотнее. Исключением являются все те же бабушки и дедушки, которым помогают практически всегда (по крайней мере поднять 50 килограмовую овощную тележку помогают :)). А вот все остальные - обойдутся. Видела, как черные помогают черным, допустим, поднять коляску в метро, если нет лифта или экскалатора, причем у них это происходит безмолвно, только жестами. Но вот у белых... недавно у женщины застряла сумка в дверях метро, она минуту билась в попытках раздвинуть дверь ногой или рукой, чтоб выдернуть сумку из дверей. В то время как двое здоровых жлобов стояли рядом и молча наблюдали за этим процессом. Женщине таки удалось выдернуть сумку и она, вся красная от стыда, испарилась в толпе вагона. Ну и что это за мужики?!

* * *

В Канаде люди ценят свое время. Никто не станет вам уделять даже 2х минут своего времени, в то время как и от вас этого тоже никто не ждет. Это особо заметно на курсах французского, когда педадгоги нервно поглядывают на часы в ожидании завершения урока и после чего испаряются с горизонта. Никто не сядет рассусоливать "о том, о сем". Хотя в учебные часы - пожалуйста, сколько хочешь.

* * *

Квебекуа, да и наверное сами канадцы в целом, очень скрытные. С ними не так просто "тесно" подружиться т.к они всегда соблюдают дистанцию.